Diseñador E-learning

Estratega de Contenidos

¿Sabes cómo conectar los contenidos, la arquitectura de la información y la experiencia de usuario? ¿Eres extremadamente organizado y metodológico? ¿Pones atención al detalle? ¿Te apasiona generar una espectacular experiencia de usuario?

Si tu respuesta es SÍ a todas las preguntas de arriba, nos gustaría tener contacto contigo. Estamos buscando un Estratega de contenidos que sea responsable de liderar las estrategias de desarrollo de contenidos para clientes de proyectos e-learning y sitios web.

Responsabilidades

• Realizar auditorías cualitativas de contenido para clientes de proyectos e-learning/sitios web.
• Generar una visión y hacer las recomendaciones para los clientes en materia de manejo de sus contenidos.
• Crear inventarios de contenido bien organizados y catalogados.
• Crear y administrar planes de asignación y seguimiento de nuevos contenidos.
• Ayudar a clientes a interpretar los resultados obtenidos de fuentes analíticas para tomar decisiones de contenido.
• Crear listas y definiciones de taxonomías y nomenclaturas.
• Desarrollar, mantener y hacer cumplir los estilos editoriales y gráficos.
• Colaborar de cerca con los diseñadores de interacción, desarrolladores, diseñadores gráficos para crear soluciones innovadoras de contenido.
• Desarrollar contenido de búsqueda amigable, incluyendo la estrategia de palabras clave que optimice la indexación, el ranking, los clics y las conversiones.
• Evaluar las consideraciones locales y globales.
• Identificar y desarrollar flujos de proceso para requerimientos, creación, edición, publicación y retiro de contenidos.
• Desarrollar planes de gestión de contenidos para uso de clientes.

Habilidades y experiencias requeridas

• 2 años o más de experiencia como estratega de contenidos en e-learning o web sites empresariales (currículums sin experiencia como estratega de contenidos no serán considerados).
• Formación profesional en lengua española, publicidad, comunicación o área relacionada.
• Experiencia en el desarrollo de contenido interactivo y manejo de estrategias de contenido online para sitios web, aplicaciones móviles y tabletas, así como en otras plataformas digitales offline.
• Habilidad de contribuir activamente con ideas de estrategia, desarrollo de campañas, desarrollo de contenidos y ejecución creativa.
• Habilidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente y ser efectivo en canalizar y concretar las diferentes demandas.
• Entendimiento del diseño gráfico y una apreciación de la interacción entre los elementos visuales y textuales.
• Gran entendimiento de las tendencias web y sus tecnologías.
• Grandes habilidades verbales y de presentación.
• Excepcionales habilidades de redacción y atención al detalle.
• Sólidas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Se considerará como un valor agregado tener experiencia en LMS y CMS.

Contratación

Se contratará por un período inicial de prueba 3 meses, si la persona cubre satisfactoriamente el puesto y el perfil podría actualizarse en términos de largo plazo.

Esta es una posición que está abierta para cualquiera de las dos modalidades: presencial o virtual. En caso de una contratación presencial aplicará para trabajar en la Ciudad de Monterrey, N.L., México. En caso de que la contratación sea virtual, está abierta a candidatos que puedan trabajar en horas de oficina considerando el horario de la ciudad de Monterrey, México.

En este último caso, por ser una posición remota, significa que no tendrás que presentarte en una oficina, por lo que tú tendrás que tener tus propias facilidades u oficina desde donde puedas trabajar. Juntas presenciales con clientes podrán ser requeridas eventualmente.