SUPERVISOR PROSPECCION - VENTAS

Actividades Generales:

• Orientación del equipo Prospector hacia la obtención de resultados.
• Coaching en el campo de negociación para los Prospectores.
• Negociación para obtener acceso a zonas residenciales o fraccionamientos.
• Negociar activaciones en áreas de alto tráfico con potencial.
• Desarrollo de portafolio en hogares digitales.
• Colaboración activa con los jefes de ventas y las rutas de canal hogar para la atención del servicio.

Experiencia de al menos 2 años en contacto y apertura con clientes nuevos y en cartera.

Manejo de indicadores y personal de ventas.

Servicio al cliente y habilidad de negociación.

Trabajo en campo.

Contar con licencia vigente (mercantil o particular).

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Seguro de gastos médicos mayores
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.