Analista de reclutamiento y selección (Guadalajara)

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

Grupo líder del sector automotriz busca integrar a su equipo un(a) Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia sólida y comprobable en reclutamiento y selección de personal.

Buscamos profesionales apasionados por el reclutamiento, acostumbrados a trabajar con múltiples vacantes simultáneas, enfocados en resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia.

Postulaciones de perfiles enfocados principalmente a administración de personal, nóminas o funciones generalistas de Recursos Humanos no serán consideradas.

Perfil indispensable

• Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección de Personal.
• Experiencia comprobable gestionando procesos completos de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Experiencia en cobertura simultánea de vacantes operativas, administrativas y especializadas.
• Dominio de diversas fuentes de reclutamiento: OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn, Facebook, bolsas de empleo y estrategias de búsqueda directa.
• Experiencia utilizando plataformas de reclutamiento.
• Entrevistas por competencias, entrevistas estructuradas y evaluación de candidatos.
• Seguimiento puntual con clientes internos y líderes contratantes.
• Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, cumplimiento de vacantes, calidad de contratación, productividad).

Principales responsabilidades

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
• Publicar y administrar vacantes en diferentes plataformas de atracción.
• Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos.
• Aplicar entrevistas de selección y evaluación de competencias.
• Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso.
• Generar estrategias para garantizar la cobertura oportuna de posiciones.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
• Contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora y experiencia del candidato.

Competencias que buscamos

• Alto sentido de urgencia.
• Organización y seguimiento.
• Sobresaliente comunicación interpersonal.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Resiliencia y enfoque al servicio.

Ofrecemos

• Integrarte a uno de los grupos automotrices más sólidos y reconocidos de la región.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Capacitación constante.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Sueldo competitivo + esquema de incentivos por resultados.