Becario

Acerca de la posición

Buscamos un/a Becario/a proactivo/a, organizado/a y con interés en desarrollar una carrera en Reclutamiento Ejecutivo, Headhunting y Desarrollo de Negocios. La persona seleccionada brindará apoyo al equipo en actividades de identificación de talento, investigación de mercado, generación de prospectos comerciales y tareas administrativas relacionadas con los procesos de reclutamiento y desarrollo de clientes.

Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica dentro de una firma global de consultoría de talento, trabajando directamente con proyectos nacionales e internacionales.

Responsabilidades principales

Sourcing y Reclutamiento

• Identificar y mapear candidatos potenciales utilizando LinkedIn, bases de datos internas y otras fuentes.
• Apoyar en la construcción de estrategias de búsqueda para distintas posiciones.
• Mantener y actualizar bases de datos de candidatos.
• Apoyar en la elaboración de longlists y reportes de búsqueda.
• Apoyar en el primer contacto con candidatos cuando se requiera.

Generación de Leads Comerciales

• Investigar empresas objetivo y mercados potenciales.
• Identificar tomadores de decisión y contactos clave.
• Construir y actualizar bases de datos comerciales.
• Apoyar en campañas de prospección y seguimiento.

Soporte Administrativo

• Actualización de CRM y sistemas internos.
• Organización de documentación de proyectos.
• Coordinación de entrevistas y agendas.
• Elaboración de reportes y presentaciones.
• Seguimiento de actividades operativas del equipo.

Perfil buscado

Formación académica

• Estudiantes de últimos semestres o recién egresados de:
• Administración
• Psicología
• Recursos Humanos
• Relaciones Internacionales
• Mercadotecnia
• Negocios
• Comunicación
• Carreras afines

Requisitos

• Interés en reclutamiento, headhunting o desarrollo de negocios.
• Habilidad de investigación y análisis.
• Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Organización y atención al detalle.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Competencias

• Proactividad.
• Curiosidad intelectual.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje rápido.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.

Lo que ofrecemos

• Capacitación en metodologías de Executive Search y Headhunting.
• Formación en sourcing avanzado y búsqueda Boolean.
• Exposición a proyectos reales con clientes multinacionales.
• Desarrollo de habilidades comerciales y de research.
• Mentoría directa por consultores especializados.
• Flexibilidad para actividades académicas.

Plan de crecimiento

Los becarios que demuestren alto desempeño, compromiso y resultados podrán ser considerados para una posible incorporación al equipo una vez concluido el periodo de prácticas, sujeto a desempeño, disponibilidad de posiciones y necesidades del negocio.

Quiénes somos

En Antal International somos una firma global especializada en reclutamiento ejecutivo, headhunting y soluciones de talento. Contamos con una amplia red internacional de consultores que colaboran con empresas de distintos sectores para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del mercado.

Nuestra filosofía se basa en la cercanía con clientes y candidatos, el entendimiento profundo de cada industria y la entrega de soluciones de talento de alto impacto que contribuyan al crecimiento de las organizaciones con las que trabajamos.