Record to Report Analyst

Analista Pleno de Record to Report (RTR)

Resumen del Puesto

El Analista Pleno de Record to Report es responsable de garantizar la precisión y la integridad de los registros contables y la presentación de informes financieros. Este rol implica participar activamente en el ciclo contable de cierre mensual, trimestral y anual, realizar análisis de cuentas, preparar asientos de diario complejos y asegurar el cumplimiento de las políticas contables y la normativa vigente.

Responsabilidades Principales

• Cierre Contable: Ejecutar actividades de cierre mensual, trimestral y anual (ej. cálculos de devengos, amortizaciones, provisiones, etc.).
• Asientos de Diario: Preparar, revisar y registrar asientos de diario (Journal Entries) de complejidad media a alta, asegurando la correcta documentación de respaldo.
• Análisis y Reconciliación de Cuentas:
  • Realizar análisis detallados y conciliaciones de cuentas de Balance (activo y pasivo) y P&L (ingresos y gastos), identificando y resolviendo variaciones o discrepancias.
  • Asegurar que todas las cuentas estén correctamente soportadas y reconciliadas a tiempo.
• Informes Financieros: Colaborar en la preparación de informes financieros internos y externos, incluyendo estados financieros consolidados, si aplica.
• Mejora de Procesos: Identificar proactivamente oportunidades de mejora y automatización en los procesos de RTR para aumentar la eficiencia y la precisión.
• Soporte de Auditoría: Servir de contacto clave y proporcionar soporte y documentación a los auditores internos y externos.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar la adhesión a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA/GAAP), IFRS o regulaciones locales aplicables.

Requisitos y Cualificaciones

Formación y Experiencia

• Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
• Sistemas: Dominio avanzado de sistemas ERP (ej. SAP, Oracle).
• Herramientas: Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manejo de grandes volúmenes de datos).

Habilidades

• Análisis: Fuerte capacidad analítica y atención al detalle para la resolución de problemas y la identificación de tendencias.
• Organización: Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con plazos de cierre estrictos.
• Comunicación: Habilidades de comunicación efectivas para interactuar con otras áreas de la empresa y equipos globales (si aplica).
• Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable, especialmente en entornos multinacionales).