Especialista Last Mile

Ubicación: Aguascalientes, Ags., Planta A1.

Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo y presencial.

Requisito de educación: Ingeniería Industrial o afín.

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Especialista Last Mile para unirse a nuestro equipo en Planta A1.

Un día en la vida de este rol:

• Asegurar la ejecución operativa del Last Mile durante su turno, conforme al plan establecido.
• Mantener el control y la visibilidad del flujo de cajas, transporte, arribos, salidas e inventario en yarda.
• Garantizar la confiabilidad y actualización de la información operativa en los sistemas.
• Gestionar y escalar incidencias operativas del turno de forma oportuna y estructurada.
• Actuar como primer punto de control del turno, detectando desviaciones antes de que escalen.
• Asegurar la disciplina operativa y el apego a los procesos de Last Mile.
• Facilitar la toma de decisiones operativas mediante notificaciones precisas y oportunas.
• Dar continuidad entre turnos, evitando la pérdida de control o vacíos de información.

A quién buscamos:

Obligatorio:

Escolaridad: Ingeniería Industrial o afín.

Experiencia: Deseable en logística o control de producción. Preferentemente, 1 año de experiencia.

Conocimientos:

• Métodos de abastecimiento de materiales y sistemas de producción automotriz.
• Conocimientos en administración de última milla logística.
• Entendimiento de flujos de yarda, docks, carga y descarga.
• Conocimiento en esquemas de transportación terrestre (LTL, FTL y Milk Run).
• Conocimientos en control de producción e inventarios.

Disponibilidad para:

• Horario de tiempo completo.
• Rotación de turnos.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones:

Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

Las personas son nuestros activos más valiosos, y Nissan busca maximizar el potencial de cada integrante de nuestro equipo. Cuando todos forman parte, el poder de NISSAN es innegable. Nissan busca mejorar los resultados del negocio mediante un lugar de trabajo y un negocio que satisfacen las necesidades de nuestros empleados y nuestra base de clientes.

Nissan está comprometido con crear una cultura en la que todos forman parte y los empleados, clientes y socios se sienten respetados, valorados y escuchados. Tenemos Equipos de Sinergia de Negocio (BSTs) en todo el continente americano que están abiertos a todos los empleados y buscan conectar a los empleados por medio de intereses frecuentes y fomentar una cultura empresarial en la que todos los empleados se sientan apoyados e incluidos.

Nissan también valora la inclusión en nuestro negocio, ya que respetamos y reconocemos la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades donde hacemos negocio. Estamos comprometidos con adquirir bienes y servicios innovadores, comercializar nuestros productos y comunicarnos desde una posición que nos ayudará a seguir ofreciendo a nuestros clientes productos diseñados de manera competitiva e impulsados por el mercado.

ESTO ES NISSAN:

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