OFICIAL DE CREDITO A

Objetivo del puesto

Coordinación, supervisión y desarrollo del personal a su cargo y equipos de trabajo en el análisis de crédito, proveyendo análisis y recomendaciones sobre el desempeño, tendencias y riesgos de la cartera en análisis, sin perder de vista el objetivo común de generar utilidades sostenibles en el tiempo, logrando un contrapeso eficaz para asegurar que los riesgos hayan sido adecuadamente medidos, comunicados y considerados en el proceso de toma de decisiones. Responsable de la aplicación de políticas, normas y marco regulatorio asociado con el riesgo de crédito y operación de los casos del Territorio. Se apegará al contenido del Manual de Crédito del Banco, al marco de Apetito de Riesgo y a la regulación vigente. Interacción con personal de banca y áreas de soporte para la consecución de objetivos institucionales. Análisis y recomendación de propuestas a Comité.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar el trabajo del personal a su cargo, desarrollando equipos de trabajo eficientes.
• Liderar al equipo, con el objetivo de analizar nuevos créditos para su aprobación, asegurando en la medida de lo posible su recuperación, solucionando problemas y administrando los recursos para incrementar la productividad en el área.
• Fomentar y desarrollar el trabajo en equipo. Retroalimentar al personal involucrado en el proceso, manteniendo un adecuado ambiente de trabajo.
• Proponer cambios y/o mejoras en los estudios de crédito y/o notas, así como elaboración de estudios de crédito, dictámenes normativos, reportes y presentaciones.
• Aplicar conocimientos, juicio e iniciativa proactiva para alcanzar los objetivos del área, atendiendo oportunamente a los clientes internos (Área de Negocios).
• Participar activamente en los Comités de Crédito cuando se sancionen casos bajo su supervisión.
• Participar en las Reuniones de Coordinación (ReCo).
• Apoyo en el desahogo eficaz de la fase de documentación y alta de líneas.
• Control de la información y de su confidencialidad.

Requisitos

• Años de experiencia: Al menos 3 años en área de crédito.
• Áreas de experiencia: Análisis de crédito, Banca de Empresas, Arrendadora y Factor.
• Conocimientos requeridos: Conocimiento detallado de diferentes tipos de riesgo con énfasis en crédito y operación; entendimiento sólido de cómo el riesgo de crédito y sus implicaciones en el capital impactan la estrategia comercial y el proceso de toma de decisiones; conocimientos de técnicas de análisis financiero con énfasis en flujo de efectivo.
• Disponibilidad para viajar: Sí (Visitas a clientes).
• Disponibilidad para cambio de residencia: No requerido.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.