Supervisor/a de Promotores de Tecnología

¿Estas en búsqueda de empleo temporal y tienes experiencia supervisando promotores de tecnología? este empleo es para ti, estamos en búsqueda de tu talento como:

SUPERVISOR/A DE PROMOTORÍA DE TECNOLOGÍA (PANTALLAS)

Solo necesitas:

• Experiencia de 1 a 2 años como supervisor/a de promotores de tecnología (indispensable)
• Contar con tu constancia de Situación fiscal actualizada y con régimen de sueldos y salarios

Funciones y Responsabilidades

• Asignación de actividades por cadenas al equipo de promotoría y merchandiser.
• Analizar indicadores y proponer acciones para incrementar resultados.
• Análisis de rutas conforme a prioridades comerciales..
• Mantener comunicación constante con clientes para asegurar satisfacción y detectar oportunidades. (Jefes de Piso, Gerentes de Tienda).
• Planeación control y administración de implementación de POP
• Revisión de productividad de acuerdo con visitas planeadas y realizadas
• Verificar que el equipo cumpla con estándares de calidad de servicios, capacitación asesoría de acuerdo con nuestros parámetros establecidos
• Dar seguimiento a incidencias, resolver problemas en piso de compra que se presenten con Promotores, Merchandiser etc….
• Supervisar el uso adecuado de herramientas, equipos y materiales.
• Controlar inventarios de materiales y coordinar solicitudes de reposición.
• Gestionar permisos, documentación y accesos necesarios para actividades en campo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas.
• Capacitar de manera continua al personal de campo en técnicas comerciales, producto y procedimientos técnicos.
• Evaluar desempeño y proporcionar retroalimentación efectiva.
• Promover un ambiente de trabajo seguro, productivo y orientado a resultados.
• Planificar horarios, rutas, turnos y distribución del personal.

Oferta Salarial:

• Sueldo mensual bruto: $11,500.00
• Ayuda de transporte mensual: $2,600.00
• Incentivo mensual por objetivos: $11,000.00
• Lunes a sábado de 11:00am a 8:00pm

Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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