Practicante Medios
Sigma
Objetivo del puesto
Brindar apoyo al área de Medios en la ejecución de actividades administrativas y de seguimiento, fortaleciendo sus habilidades profesionales y adquiriendo experiencia práctica a través de la participación en procesos del equipo.
Actividades y Responsabilidades
- Dar seguimiento a proyectos mediante la plataforma Monday.
- Apoyar en el control y seguimiento de procesos de facturación, pagos y complementos de pago (Portal SAT).
- Gestionar altas y actualización de proveedores.
- Dar seguimiento a acuerdos de confidencialidad (NDA).
- Mantener actualizadas bases de datos e información en SharePoint.
- Apoyar en la elaboración y actualización de reportes del área.
- Colaborar en la preparación de presentaciones y materiales para clientes.
Habilidades
- Atención al detalle y seguimiento puntual de procesos.
- Organización y seguimiento de múltiples asuntos, cumpliendo plazos y compromisos.
- Comunicación clara, efectiva y orientada al cliente.
- Proactividad y disposición para aprender herramientas internas.
- Capacidad de síntesis y organización de la información en presentaciones claras.
Requisitos
- Estudiante a partir de 6.º semestre de Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Outlook) y Canva.
- Deseable experiencia o conocimiento en Monday y/o SAP.
- Inglés intermedio (deseable).
En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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