Líder Comercial

Líder Comercial - Circuito Exterior Mexiquense

En el Circuito Exterior Mexiquense , buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Líder Comercial con sólida trayectoria en estrategia comercial , gestión de cuentas estratégicas (Strategic Account Management) y Customer Experience , que contribuya de manera directa al crecimiento sostenible del negocio y al fortalecimiento del relacionamiento institucional.

Propósito del puesto

• Liderar el diseño, evolución y ejecución de la Estrategia Comercial , así como la definición e implementación de las estrategias de Strategic Account Management y Customer Experience , con el objetivo de maximizar los ingresos de la concesión y elevar la experiencia de nuestros usuarios y clientes estratégicos.

Responsabilidades clave

• Dirigir la ejecución integral de la Estrategia Comercial y sus iniciativas prioritarias.
• Definir y dar seguimiento a OKRs y KPIs comerciales y de experiencia del cliente.
• Impulsar el análisis avanzado de información y el uso de inteligencia artificial para la identificación de oportunidades de negocio.
• Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, stakeholders y niveles ejecutivos (C‑Suite).
• Liderar equipos comerciales de alto desempeño y coordinar iniciativas transversales.
• Representar a la organización ante cámaras, asociaciones y foros estratégicos.
• Generar y supervisar la estrategia de comunicación externa del CEM.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en finanzas, desarrollo empresarial, economía; maestría deseable .
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones de estrategia comercial y/o ventas consultivas B2B.
• Al menos 4 años liderando equipos .
• Experiencia en Strategic Account Management (certificación deseable).
• Inglés avanzado . (Conversacional)
• Competencias clave: liderazgo ejecutivo, visión estratégica, análisis de negocio, negociación, orientación a resultados y comunicación efectiva.

Propuesta de valor

• Sueldo base de $60,000 brutos mensuales
• Prestaciones Ley y Superiores (30 días de aguinaldo, 50% prima vacacional, vales de despensa, vales de teletrabajo, fondo de ahorro, SGMM, Seguro Vida, entre otros)

“En Aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad. donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.”