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Gerente de Restaurante

$15,500

Mentory Grupo Consultor Turístico

Gerente de Restaurante

¡Lidera la operación y lleva nuestro restaurante al siguiente nivel!

Estamos buscando un(a) Gerente de Restaurante con experiencia sólida en la administración y operación de establecimientos de alimentos y bebidas.

Buscamos un perfil con liderazgo, visión operativa, capacidad de gestión y ejecución , que pueda dirigir equipos, optimizar recursos y tomar decisiones oportunas para garantizar una operación eficiente, rentable y enfocada en la satisfacción del cliente.

La persona seleccionada tendrá responsabilidad sobre la operación integral del restaurante, administración de recursos, liderazgo del equipo, cumplimiento de objetivos, control de costos y resultados del negocio.

Objetivo del puesto

Gestionar integralmente la operación del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad e higiene , así como de los objetivos operativos, administrativos, comerciales y financieros .

Será responsable de liderar al equipo, supervisar los recursos y establecer acciones que contribuyan a mejorar la productividad, ventas, rentabilidad y experiencia del cliente.

Principales responsabilidades

  • Administrar y supervisar la operación general del restaurante.
  • Coordinar, dirigir y desarrollar al personal operativo y administrativo.
  • Planificar horarios, actividades y distribución del personal.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio, calidad, higiene y seguridad .
  • Supervisar inventarios, compras, insumos, mermas y costos.
  • Dar seguimiento a ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.
  • Supervisar el manejo de efectivo y controles administrativos.
  • Analizar indicadores y reportes operativos y administrativos.
  • Identificar áreas de oportunidad y establecer acciones correctivas y de mejora.
  • Resolver incidencias operativas y atender situaciones con clientes.
  • Capacitar, desarrollar y evaluar al equipo de trabajo.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos internos.
  • Mantener comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización.
  • Participar activamente en la operación para garantizar el correcto funcionamiento del restaurante.
  • Implementar estrategias para mejorar la productividad, servicio, ventas y rentabilidad .
  • Dar seguimiento a resultados y establecer planes de acción cuando sea necesario.

Requisitos

  • Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de Restaurante, Gerente General, Gerente Operativo o puesto similar.
  • Experiencia comprobable en administración y operación de restaurantes .
  • Experiencia sólida en liderazgo y manejo de equipos de trabajo .
  • Conocimientos en control de inventarios, costos, mermas y compras .
  • Experiencia en seguimiento de ventas, indicadores y objetivos .
  • Capacidad para elaborar, interpretar y analizar reportes administrativos y operativos.
  • Experiencia en manejo de personal y resolución de conflictos.
  • Alta capacidad de organización, gestión y ejecución .
  • Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.
  • Orientación a resultados y rentabilidad.
  • Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
  • Excelente comunicación y manejo de personal.
  • Disponibilidad de horario.

Competencias clave

  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Gestión y administración de restaurantes.
  • Planeación y organización.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Control de costos y rentabilidad.
  • Manejo de inventarios y mermas.
  • Servicio y atención al cliente.
  • Resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva.
  • Capacidad de análisis.
  • Sentido de urgencia.
  • Ejecución y seguimiento.

Ofrecemos

  • Sueldo mensual: $15,500.00
  • Propinas
  • Servicio de comedor.
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Horario

  • Tiempo completo.
  • Disponibilidad de horario de acuerdo con las necesidades de la operación.

Perfil ideal

Buscamos una persona líder, organizada, proactiva y orientada a resultados , con capacidad para involucrarse directamente en la operación y, al mismo tiempo, mantener una visión administrativa y estratégica del negocio.

Debe contar con alto sentido de responsabilidad, capacidad de análisis, iniciativa y enfoque en la ejecución , así como con la madurez necesaria para tomar decisiones, liderar equipos y mantener una operación eficiente y rentable.

¡Postúlate!

Si tienes experiencia comprobable liderando restaurantes, equipos de trabajo y operaciones , y estás buscando una oportunidad para aportar tu experiencia y continuar desarrollándote profesionalmente, queremos conocerte.

¡Forma parte de nuestro equipo y lidera una operación con grandes oportunidades de crecimiento!

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