Subgerencia Para Retail (Xico)

Resumen

CARTER'S es una empresa transnacional líder en venta de ropa y artículos para bebés y niños.

Horario y remuneración

• Horario comercial de lunes a domingo (8 hrs laborales + 1 hr de comida) con dos días de descanso entre semana.
• Salario base $10,500 mensuales brutos + comisiones no topadas.
• Beneficios: vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida y descuentos en la marca.
• Contratación directa por la empresa.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo.

Perfil requerido

• Experiencia en retail – indispensable de 6 meses en adelante comprobable.
• Bachillerato concluido o licenciatura trunca.
• Vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.
• Dominio de KPI's Retail Conversión, UPT, ATV, AUR (indispensable).

Misión del puesto

• Análisis y manejo de KPI's (Conversión, UPT, ATV, AUR).
• Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
• Proponer estrategias necesarias para el logro de resultados.
• Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo.
• Manejo de valores según el proceso establecido.
• Administración eficiente de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.

Beneficios

• Salario base $10,500 mensuales brutos + comisiones.
• Prestaciones de ley y superiores: vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida y descuentos en la marca.
• Contratación directa.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto. Nuestro proceso de atracción de talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación, con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. Se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales y locales; no se solicitan certificados médicos de no embarazo ni V‑I‑H como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Requisitos Adicionales

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General.
• Experiencia mínima de 1 año.