Coordinador Senior de Nómina y Compensaciones

Coordinador(a) Senior de Nómina y Compensaciones

¿Tienes experiencia especializada en Nómina y Compensaciones, además de liderazgo de equipos? ¡Estamos buscando tu talento para formar parte de nuestro equipo!

Objetivo del puesto

Coordinar y asegurar la correcta operación de los procesos de Nómina, Administración de Personal y Compensaciones, garantizando la calidad, oportunidad y cumplimiento de los procesos, así como impulsando la automatización y mejora continua mediante el análisis de información y herramientas tecnológicas.

Requisitos

• Licenciatura concluida y título profesional en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en áreas de:
• Nómina.
• Compensaciones
• Administración de Personal.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• 5 personas a cargo de manera directa.
• Experiencia administrando procesos de nómina para 1,500 colaboradores o más.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
• Manejo de Power BI.
• Experiencia en automatización y mejora de procesos.
• Inglés intermedio.
• Capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar la operación integral de los procesos de Nómina y Compensaciones
• Supervisar los procesos de Administración de Personal, asegurando la correcta gestión de movimientos y registros de colaboradores.
• Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de 5 colaboradores.
• Administrar y supervisar procesos de nómina para una plantilla de 1,500 colaboradores o más.
• Analizar información e indicadores mediante Excel y Power BI.
• Generar reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua.
• Dar seguimiento a indicadores y niveles de servicio del área.
• Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos relacionados con nómina, compensaciones y beneficios.
• Coordinar la atención de requerimientos de colaboradores y áreas internas.
• Mantener comunicación efectiva con diferentes áreas y niveles de la organización.

Ofrecemos

Salario base competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Oportunidades de desarrollo profesional

Integración a un equipo multidisciplinario

¿Te interesa el reto?

Si cuentas con experiencia en Nómina, Compensaciones y Administración de Personal, has liderado equipos y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

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