Director de Mantenimiento

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Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Director I, Mantenimiento e Ingeniería, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones y funcionalidades de las instalaciones y edificios de nuestra organización. Este puesto garantiza la gestión eficiente y eficaz de los terrenos circundantes o de múltiples instalaciones dentro de la organización.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Desarrollar e implementar políticas, procesos y procedimientos de mantenimiento e ingeniería para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones.
• Gestionar los equipos de mantenimiento e ingeniería de las instalaciones, lo que incluye la contratación, la capacitación, la motivación y la gestión del desempeño.
• Collaborar con departamentos interdisciplinarios para lograr metas organizacionales y objetivos relacionados con la administración de instalaciones.
• Asegurar y administrar contratos con vendedores y proveedores para proyectos de mantenimiento, construcción y renovación.
• Implementar y mantener controles presupuestarios para las actividades de mantenimiento e ingeniería, asegurando un rendimiento rentable.
• Desarrollar y establecer programas de mantenimiento preventivo para garantizar la seguridad y la funcionalidad óptima de las instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normas y estándares de seguridad, salud y medio ambiente.
• Encabezar la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de construcción, incluidos los esfuerzos de renovación o expansión.
• Completar información adicional tareas o responsabilidades asignadas.

Experiencia laboral

• Trayectoria en gestiónde liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
• Gestióndel desempeño de equipos.
• Gestión de los resultados de una región importante o múltiples ubicaciones financieramente significativas.
• Capacidad de desarrolloy ejecuciónde estrategia funcional o divisional para el alcance de objetivos comerciales clave.
• Tiene 15 años o más de experiencia laboral
• Tiene 7 años o más de experiencia gerencial
  

Competencias

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

La alineación del negocio

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

• Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Profesional certificado en mantenimiento y confiabilidad (CMRP)
• Gerente de instalaciones certificado (CFM)
• Ingeniero de planta certificado (CPE)
• Certificaciones adicionales pueden ser requerido o preferido

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.