Psicóloga Especialista en Género (Chihuahua)

El Tec de Monterrey forma parte del top 10 de las mejores universidades de América Latina y del top 50 de las mejores universidades privadas del mundo, de acuerdo al QS World University Ranking. Con más de 30 mil colaboradores distribuidos en 26 campus y 18 oficinas de enlace internacional, nuestra visión es formar líderes con agilidad, responsabilidad y sentido humano.

Responsabilidades

• Define e implementa los planes para el despliegue de las estrategias institucionales para la prevención de la violencia de género, inclusión y diversidad fomentando el respeto de la dignidad humana en el campus y región asignados.
• Participa, con el equipo nacional del CRDH, en el diseño de estrategias nacionales y planes de acción que impulsen el reconocimiento de la dignidad humana, refuercen la equidad, la diversidad, la inclusión y la no discriminación en toda la comunidad Tec.
• Atiende y da seguimiento a los casos de violencia de género, discriminación, dignidad humana u otros relacionados con el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, garantizando el cumplimiento de los protocolos institucionales y fomentando comunidad segura.
• Implementa en su campus y/o región el modelo de atención de la comunidad general para la construcción de una comunidad segura y libre de violencia, atendiendo la demanda de orientación, consejería y acompañamiento.
• Despliega y da seguimiento a los programas formativos y preventivos en temas de reconocimiento de la dignidad humana, discapacidad, equidad de género, diversidad e inclusión en religión, creencias, orientación sexual, edad, procedencia étnica y cultural, acoso y violencia de género, asegurando la participación de todas las audiencias.
• Coordina a los responsables del CRDH de los campus de su región para el despliegue de las estrategias, apoyándoles en la identificación de áreas de oportunidad y necesidades y en la generación de acciones de protección, promoción y defensa de la dignidad humana.
• Monitorea, reporta y da seguimiento a la generación de indicadores, cuantitativos y cualitativos, para facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de acción.
• Fomenta la cultura de la denuncia y promueve una comunidad segura.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Maestría en Psicología, Estudios de Género, Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión o afines.
• Cursos y/o certificaciones en diálogo sostenido o violencia de género (deseable).
• Experiencia de tres a cinco años en modelos de atención de la violencia de género y sexual, así como en manejo de programas de igualdad de género.
• Experiencia en consejería, intervención en crisis, acompañamiento legal y/o atención terapéutica.
• Deseable manejo de inglés avanzado.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Sueldo

$25,000.00 - $26,000.00 al mes

Beneficios

• Bebidas gratis
• Caja de ahorro
• Descuentos y precios preferenciales
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Días por enfermedad
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Programa de referidos
• Protegido de gastos médicos
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro dental
• Seguro de vida
• Servicio de comedor
• Servicio de comedor con descuento
• Teléfono de la empresa
• Trabajo desde casa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Lugar de trabajo

Empleo presencial

En el Tecnológico de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.