Gerente de Derecho Administrativo, (Ubicación Santa Fe)

Nombre de la Posición: Gerente de Derecho Administrativo

Ubicación: Ciudad de México (Santa Fe)

Responsabilidades

• Ejecutar la estrategia de litigio en materia administrativa y constitucional, asegurando su correcta implementación.
• Dar seguimiento puntual a juicios, recursos y procedimientos administrativos, verificando el estatus procesal, computando plazos e informando oportunamente para la toma de decisiones.
• Elaborar demandas, contestaciones, recursos, amparos y otras promociones jurídicas con sólido rigor técnico.
• Visitar autoridades, juzgados y tribunales, consultar expedientes y solicitar información sobre el estatus de los asuntos en trámite.
• Contactar y solicitar informes a despachos externos, dar seguimiento a los asuntos, revisar entregables y asegurar la adecuada conducción de los casos.
• Generar reportes periódicos sobre el estado de los litigios, contingencias y avances relevantes.
• Atender consultas jurídicas en materia administrativa de parte de áreas internas de la empresa.
• Coordinarse con áreas internas (Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones, etc.) para la integración de información y atención de asuntos legales.

Requisitos

• Título de Licenciatura en Derecho con cédula profesional.
• Experiencia de 3 a 5 años en litigio administrativo y constitucional, y en procedimientos administrativos.
• Conocimiento sólido en materia procesal, constitucional, amparo, juicio de nulidad, derecho administrativo, telecomunicaciones y/o competencia económica.
• Experiencia en elaboración de escritos jurídicos y seguimiento de procedimientos.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad analítica y criterio jurídico para la resolución de asuntos.
• Habilidades de organización y seguimiento de expedientes.
• Enfoque en resultados, con sentido de urgencia y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Inglés intermedio (deseable).

Beneficios

TelevisaUnivision valora el bienestar integral de sus colaboradores, ofreciendo beneficios de ley y superiores que promueven la productividad, la creatividad y el desarrollo personal y profesional. Se comprometemos con un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

EEO Statement

Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.