Principal Product Manager

Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México

Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.

Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.

Te invitamos a participar en la vacante de:

Principal Product Manager

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura Administración empresas, Sistemas computacionales. Ingeniería con afinidades tecnología

Años y área de experiencia: 5 a 7 años experiencia en proyectos de transformación, y conocimiento en :

Order to Cash (O2C)

Procure to Pay(P2P)

Record to Report (R2R)

Infraestructura y

Soporte ERP/POS

Soporte en sitio

Idioma: Inglés – Avanzado (80%)

Conocimientos técnicos: SAP, CRM, ERP, POS (Hardware & software) y periféricos,Inteligencia artificial, Mesas de soporte, entre otros.

Competencias:

• Competencias en liderazgo, comunicación efectiva y gestión de stakeholders, capacidad de influir y negociar en todos los niveles de la organización.
• Capacidad de análisis, encontrar patrones o insights relevantes en datos, que permitan hallar soluciones a distintos problemas (problem solving).
• Habilidad para desenvolverse en entornos cambiantes y desafiantes.
• Fortaleza en implementación, seguimiento y control proyectos.
• Habilidad de interacción con áreas especialidad (tech)

Lugar de trabajo: Miguel Hidalgo, CDMX, México.

Horario: 8 a 6 pm

Propósito y actividades del puesto:

Buscamos una persona con experiencia en implementación de sistema gestión tiendas, con habilidades técnicas y funcionales en el desarrollo del proyecto. Expectativa es que pueda liderar interna- externamente, donde su prioridad será:

• Coordinar y liderar los esfuerzos internos/externos del proveedor durante la implementación.
• Servir como enlace principal entre el cliente y el equipo de implementación interno/externo.
• Asegurarse de que los requisitos y expectativas se comprendan y se cumplan.
• Facilitar la comunicación interna dentro de la organización.
• Colaborar con el proveedor para alinear la solución con los objetivos y procesos del cliente.
• Supervisar & liderar la capacitación de usuarios y la gestión del cambio dentro de la organización.
• Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos.
• Seguir de cerca el progreso de las tareas.