Auxiliar de Recursos Humanos
Empresa Confidencial
Descripción del rol
Buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos orientado(a) al detalle, con alto sentido de servicio y enfoque en procesos administrativos, para apoyar las operaciones de HR en México. Esta posición está enfocada en perfiles junior con potencial de desarrollo dentro del área.
Responsabilidades principales
HR Operations & Administration
- Mantener y actualizar registros de empleados y expedientes de personal, asegurando precisión y cumplimiento con normativas locales.
- Apoyar procesos de onboarding y offboarding , incluyendo documentación y actualizaciones en sistemas.
- Brindar soporte en documentación laboral y tareas administrativas del área de HR.
Employee Files & Compliance
- Gestionar expedientes de empleados (físicos y digitales), garantizando organización y cumplimiento.
- Apoyar auditorías y requerimientos documentales relacionados con procesos de HR.
- Dar soporte en manejo de legajos y control documental.
Internal Communications
- Publicar y gestionar comunicaciones internas en plataformas.
- Apoyar campañas de HR, anuncios e iniciativas de engagement.
Operational Support
- Brindar soporte en actividades presenciales del área de HR.
- Apoyar en la coordinación de eventos y actividades para empleados.
- Gestionar logística relacionada a iniciativas de HR.
Stakeholder Support
- Atender consultas de colaboradores sobre procesos básicos de Recursos Humanos.
- Apoyar a equipos internos, incluyendo coordinación con el área legal.
Requisitos
- Licenciatura terminada ( Titulado ) en áreas como Administración, Psicología o afines.
- Experiencia de prácticas profesionales o hasta 1 año en Recursos Humanos o áreas administrativas.
- Nivel de inglés básico a intermedio .
- Conocimiento en procesos administrativos de HR (no incluye nómina).
- Disponibilidad para trabajo híbrido (2 días en oficina).
- Habilidades de organización y atención al detalle.
Ofrecemos
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Exposición regional/internacional.
- Ambiente colaborativo y dinámico.
- Participación en proyectos de HR y eventos internos.
Vacante publicada el 4 horas atrás
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