Regional Tax Policy Manager

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Te invitamos a participar en la vacante de:

Regional Tax Policy Manager

Acerca del Rol:

Esta posición desempeña un papel crítico para garantizar que los desarrollos fiscales sean anticipados, comprendidos y abordados de manera que protejan la estrategia de negocio, el desempeño financiero y la reputación de la compañía.

El puesto se encuentra en la intersección entre impuestos, políticas públicas, estrategia de negocio y gestión de stakeholders, trabajando estrechamente con socios internos y externos para influir en marcos fiscales justos, modernos y competitivos.

Se valorará el expertise en el análisis de políticas tributarias aplicables a industrias de consumo y entornos altamente regulados , así como una sólida comprensión de cómo los distintos esquemas fiscales (directos e indirectos) pueden afectar precios, demanda, competitividad y decisiones . El candidato deberá combinar criterio económico y tributario con capacidad para evaluar escenarios y convertir análisis técnicos en recomendaciones estratégicas.

Responsabilidades Principales:

Monitoreo y Análisis de Política Fiscal:

• Monitorear desarrollos en políticas fiscales locales, regionales e internacionales, incluyendo reformas, iniciativas legislativas, lineamientos administrativos y tendencias globales.
• Analizar y cuantificar impactos potenciales en Cash Tax, ETR (Effective Tax Rate), P&L (Estado de Resultados), modelo operativo y cadena de valor, identificando tanto riesgos como oportunidades.
• Preparar análisis técnicos claros, estructurados y accionables para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.

Estrategia e Influencia en Política Fiscal:

• Diseñar y ejecutar una estrategia de Política Fiscal alineada con las prioridades del negocio.
• Definir posturas técnicas y de negocio sobre legislación fiscal, regulaciones e iniciativas de políticas públicas.
• Liderar o apoyar interacciones constructivas, éticas y basadas en evidencia con autoridades fiscales y responsables de políticas públicas.

Gestión de Stakeholders:

• Coordinar de manera transversal con equipos internos (Impuestos, Legal, Finanzas, Asuntos Corporativos, Supply y Comercial) para asegurar mensajes consistentes y una única postura corporativa.
• Gestionar asesores externos (consultores, think tanks, economistas y despachos legales) cuando sea requerido.

Advocacy y Comunicaciones:

• Desarrollar materiales de advocacy de alta calidad, incluyendo posicionamientos, respuestas a consultas públicas, presentaciones ejecutivas y talking points.
• Apoyar la narrativa de un entorno fiscal justo, moderno y competitivo, protegiendo la reputación de la compañía.
• Contribuir a las comunicaciones de Política Fiscal en coordinación cercana con los equipos de Asuntos Corporativos y Comunicación.

Datos, Modelación y Evidencia:

• Utilizar datos internos y benchmarks externos para modelar escenarios y cuantificar impactos fiscales.
• Apoyar el desarrollo de dashboards, herramientas de monitoreo regulatorio (“policy radar”) y capacidades analíticas.
• Asegurar que todas las posiciones de Política Fiscal estén respaldadas por evidencia sólida, consistente y defendible.

Perfil y Experiencia:

Habilidades y Experiencia Requeridas:

• Sólido conocimiento en impuestos directos e indirectos.
• Experiencia en política fiscal, análisis regulatorio o asuntos de política pública relacionados con impuestos.
• Capacidad para modelar y cuantificar impactos financieros y fiscales complejos.
• Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y presentación.

Habilidades de Liderazgo y Conductuales:

• Mentalidad estratégica con fuerte orientación al negocio.
• Capacidad para influir sin autoridad formal.
• Comunicación clara, estructurada y a nivel ejecutivo.
• Seguridad para gestionar múltiples stakeholders en entornos complejos y dinámicos.

Formación y experiencia previa:

• Licenciatura en Derecho, Economía, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia previa en áreas de Impuestos, Legal, Política Pública, Big Four, gobierno o asociaciones empresariales (al menos 7 años)
• Exposición a organizaciones multinacionales y marcos regulatorios complejos.