Facility Manager (Monterrey)

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Cómo Te Apoyamos

Nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de JLL. Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de incentivos subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.

Los beneficios para empleados seleccionados incluyen

• Seguro de vida.
• Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.

Buscamos una persona dinámica para el puesto de Facility Manager para unirse a nuestro equipo:

Zona de trabajo: Monterrey
Modalidad de trabajo: Presencial

Este rol es responsable de:

Día a día:

1. Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
2. Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
3. Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
4. Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
5. Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
6. Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
7. Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).

Gestión de personal

Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una óptima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.

Gestión de clientes

Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.

Compras y gestión de proveedores

Garantizar que las operaciones a cargo cumplan con el alcance, velocidad y tiempo de entrega, requerimientos de calidad y servicio al cliente.

Gestión de contratos

Asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales con diferentes proveedores/clientes, detectando desvíos y definiendo planes de acción.

Gestión financiera

Responsable de la generación de remesas para pago a proveedores, generación y control del presupuesto anual, gestionar y mantener en control las finanzas, CXP y CXC.

Gestión EH&S

Coordinación de eventos de seguridad y protección civil tales como: simulacros y/o contingencias. Supervisión de las pruebas especificadas en contratos, para la comprobación de todas las características de la instalación y su ajuste a normas.

Gerencia de operaciones del sitio

Bajo su responsabilidad se ejecutarán las labores de la operación del proyecto/sitio, ser consistente en la ejecución física de la instalación y la puesta a punto del sistema para su correcta operatividad.

Requisitos

• Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
• Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años.
• Idioma: Deseable nivel intermedio de inglés.
• Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
• Plataformas: Operador Office (Ej.: word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej.: Internet, Outlook): Avanzado.