Coordinador de Crédito y Cobranza / Coordinator - Credit and Collection

Coordinador de Crédito y Cobranza / Coordinator - Credit and Collection

Arthrex, Inc. es una empresa global de dispositivos médicos y líder en desarrollo de nuevos productos y educación médica. Somos una empresa privada que se esfuerza por cumplir nuestra misión corporativa de ayudar a los cirujanos a tratar mejor a sus pacientes™. Estamos comprometidos a brindar una calidad inigualable a los profesionales de la salud que usan nuestros productos y, en última instancia, a los millones de pacientes cuyas vidas impactamos.

Objetivo Primordial:

Es responsable de diseñar y ejecutar la estrategia y el plan de acción de crédito y cobranza para asegurar el cumplimiento de los objetivos y mantener en niveles aceptables los días de cuentas por cobrar y la reserva de incobrabilidad de las subsidiarias atendidas por el Centro Financiero de Servicios Compartidos.

Tareas Esenciales:

Bajo un esquema de Servicios Compartidos, realizar las siguientes tareas esenciales:

• Establecer objetivos para el equipo de cuentas por cobrar en coherencia con los objetivos del departamento de finanzas.
• Supervisar las cuentas para identificar las deudas pendientes y desarrollar planes de acción oportunos que aseguren su recuperación.
• Monitorear el cumplimento de los días de crédito autorizados para cada cliente y la realización de análisis financieros y comerciales para el alta de nuevos clientes o modificaciones de condiciones de términos de crédito de los clientes ya existentes.
• Negociar con clientes en casos de incumplimiento de pago, en colaboración con los analistas / especialistas de crédito y cobranza.
• Informar, coordinar y dar soporte a los bloqueos y desbloqueos de clientes por falta de pago de manera coordinada con el área comercial.
• Supervisar las funciones de gestión de cobros para garantizar la oportuna presentación de los documentos a cobro a los clientes.
• Mantener informadas a las diferentes áreas involucradas de las problemáticas que presentan las facturas pendientes o en aclaración.
• Gestionar los procedimientos de aclaración de diferencias de pago en los departamentos correspondientes de los clientes y en su caso emitir comunicados para aclaraciones.
• Actualizar y dar seguimiento a las políticas de crédito y cobranza.
• Generar el forecast de cobranza y realizar el análisis de variaciones entre este y el real de forma mensual.

Educación y Experiencia:

• Licenciatura en Contaduría, Contabilidad Pública, Economía o carrera afín.
• Experiencia de 6 años en actividades y/o puestos similares.

La educación puede ser reemplazada por la experiencia solicitada.

Conocimiento y Destrezas Requeridos:

• Análisis de crédito y evaluación de riesgo mediante la interpretación de estados financieros, indicadores y comportamiento de pago de clientes.
• Capacidad analítica y atención al detalle para la administración, control y seguimiento de la cartera de cuentas por cobrar.
• Habilidades de negociación y gestión de cobranza orientadas a la recuperación de cartera y optimización del flujo de efectivo.
• Liderazgo y coordinación de equipos, impulsando el desempeño, la colaboración y el logro de resultados.
• Comunicación efectiva, inteligencia emocional y estricto apego a la confidencialidad en el manejo de información financiera y comercial.

Destrezas en Programas, Herramientas y/o Equipo:

• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. Deseable Excel avanzado.
• Conocimiento de SAP nivel usuario (consulta).

Idiomas Adicionales:

• Portugués Básico deseable.
• Salario competitivo.
• Prestaciones superiores.
• Programa de asistencia al empleado y familiares (consulta terapéutica, veterinaria, nutricional, financiera y legal).
• Días adicionales de descanso a los otorgados por ley.
• Beneficio de gimnasio.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.

Estamos comprometidos en tratar a todos los y las solicitantes de manera justa y no discriminamos por motivos de raza, nacionalidad, edad, sexo, características físicas, origen social, discapacidad, afiliación sindical, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier criterio ilegal según corresponda a ley.