Gerente de Mantenimiento (Tractocamión)

¡Únete a TRAYECTO como Gerente de Mantenimiento (Tractocamión), en TRANSPORTES MINERVA!

¿Eres un líder nato con pasión por la excelencia en el mantenimiento de flotas diésel? ¿Buscas unirte a una empresa líder en el sector del transporte y dejar tu huella en la optimización de operaciones? En TRAYECTO, estamos en la búsqueda de un Gerente de Mantenimiento (Tractocamión) con experiencia para integrarse a nuestro equipo.

Sobre TRAYECTO: TRAYECTO es sinónimo de compromiso, eficiencia y vanguardia en el transporte de carga. Nos dedicamos a ofrecer soluciones logísticas integrales, y el mantenimiento de nuestra flota es una pieza clave de nuestro éxito. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión y deseen crecer junto a nosotros.

Tu Misión en TRAYECTO: Como Gerente de Mantenimiento, serás el pilar fundamental para garantizar la operatividad y el óptimo rendimiento de nuestra flota de tractocamiones. Tu liderazgo y experiencia serán cruciales para dirigir un equipo de técnicos y asegurar que cada unidad esté en condiciones impecables para cumplir con las demandas de nuestros clientes.

Responsabilidades Clave:

• Indicadores Clave de la Operación: Monitorear y analizar los principales indicadores de rendimiento del área de mantenimiento para identificar áreas de mejora y asegurar la eficiencia operativa.
• Control de Costos: Implementar y supervisar estrategias efectivas para el control de costos asociados al mantenimiento de la flota, optimizando el gasto sin comprometer la calidad.
• Elaboración de Presupuestos: Desarrollar, presentar y gestionar los presupuestos anuales del departamento de mantenimiento, asegurando la asignación de recursos de manera eficiente.
• Control y Supervisión de Servicios Externos: Gestionar y supervisar la relación con proveedores y talleres externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los servicios contratados.
• Supervisión de Trabajos Realizados: Asegurar la correcta ejecución y calidad de todos los trabajos de mantenimiento y reparación realizados, tanto por el equipo interno como por terceros.
• Administración del Sistema SIP: Gestionar altas de unidades y remolques en el sistema SIP, así como mantener actualizada toda la información relevante de la flota.
• Administración de Mantenimientos Preventivos: Diseñar, implementar y supervisar el programa de mantenimiento preventivo para toda la flota, minimizando fallas y tiempos de inactividad.
• Coordinación y Comunicación con Clientes Internos: Establecer y mantener una comunicación fluida, ágil y efectiva con las áreas operativas y otros departamentos internos, entendiendo sus necesidades y brindando soluciones oportunas.

¿Qué Buscamos en Ti?

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en puestos similares, preferentemente en la administración de transporte y flotillas diésel.
• Liderazgo y Manejo del Personal: Habilidad demostrada para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Apego a Normas: Sólido conocimiento y aplicación de las normativas vigentes en materia de transporte y seguridad.
• Planeación y Organización: Capacidad excepcional para planificar, organizar y priorizar tareas, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
• Empuje y Proactividad: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
• Conocimientos Técnicos: Experiencia en reparaciones de todo tipo de carrocerías y componentes de tractocamiones. Conocimiento profundo de motores diésel y sistemas asociados.
• Análisis y Solución de Problemas: Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas complejos de manera efectiva y eficiente.
• Planeación Estratégica del Mantenimiento: Capacidad para desarrollar e implementar planes de mantenimiento a largo plazo que optimicen la vida útil de la flota y minimicen los costos operativos.

¿Qué Ofrecemos?

• Unirte a una empresa sólida y en constante crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Paquete de compensación competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

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