Agente de Ventas (Silao, Gto.)

CEN (Concultoría Empresarial del Noreste) es una empresa líder especializada en Recursos Humanos que ayuda a otras compañías a analizar, gestionar y mejorar los aspectos que afectan a su capital humano y su organización. Estudiamos la situación de cada uno de nuestros clientes, su organización en relación a sus empleados y cargos directivos y su productividad, pudiendo así detectar problemas y plantear estrategias y soluciones individualizadas. Sabemos que nuestro talento humano y el de cada uno de nuestros clientes es punto clave para alcanzar el éxito, por lo que solicitamos personas con gran iniciativa, con metas ambiciosas y mentalidad ganadora. Te invitamos a consolidar tu carrera profesional dentro de un ambiente sustentable, donde tendrás la posibilidad de sumar tu talento al del mejor personal a nivel mundial.

AGENTE DE VENTAS – empresa reconocida en el sector.

Actividades

• Alcanzar las metas mensuales y anuales de ventas.
• Prospección y seguimiento de contactos.
• Servicio a clientes.
• Actividades administrativas.
• Prospección de clientes industriales.
• Visitas a zonas industriales.
• Ventas y manejo de cartera de clientes industriales.

Beneficios

• Horario: lunes a viernes de 8am a 6pm, los sábados de 8am a 11am (1 hora de comida).
• Bono.
• Gastos de viaje.
• Prestaciones de ley.
• El sueldo ofertado es bruto mensual.
• Estabilidad laboral.

Conocimientos requeridos

• Conocimiento en manejo de personal.
• Conocimiento en trato con clientes.
• Manejo de ventas y cartera de clientes industrial.
• Prospección de clientes industriales.
• Visitas a zonas industriales.

Requisitos

• Experiencia mínima 1 año en puesto similar.

Detalles del Puesto

• Tipo de puesto: Tiempo completo.
• Sueldo: $9,200.00 al mes.
• Horario: Turno mixto.

La diversidad nos permite tener gente con diferentes experiencias, habilidades y puntos de vista, que es lo que más enriquece nuestro trabajo y nos coloca a la vanguardia de las mejores consultorías empresariales. En CEN valoramos la diversidad entre nuestros trabajadores y los de nuestros clientes, por lo que reconocemos la importancia de incluir en los diferentes equipos personas con diferentes puntos de vista y estilos de vida para enriquecer el trabajo. Al elegir el talento nos enfocamos en sus habilidades y no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencia sexual, estado civil, universidad o apariencia.