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Especialista Relaciones Laborales

Empresa Confidencial

Descripción del puesto:

Deberás asegurar una adecuada gestión de las relaciones laborales mediante la administración de acuerdos sindicales, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la atención oportuna de situaciones laborales, brindando soporte a líderes y áreas operativas para mantener un clima laboral estable y alineado a los objetivos de la organización.

Funciones principales:

  • Gestionar la relación y comunicación con sindicatos, asegurando el cumplimiento de acuerdos establecidos.
  • Administrar y dar seguimiento al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y al Reglamento Interior de Trabajo (RIT).
  • Atender incidencias laborales relacionadas con permisos sindicales, ausencias, procesos disciplinarios y retroalimentación.
  • Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de relaciones laborales para la toma de decisiones.
  • Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo a cargo y brindar asesoría laboral a líderes operativos.

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho o afín.
  • Especializado en materia laboral (deseable).
  • Experiencia sólida en relaciones laborales y trato directo con sindicatos.
  • Conocimiento práctico y aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y Reglamento Interior de Trabajo (RIT).
  • Inglés (deseable).

Vacante publicada el 2 días atrás
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