Senior Project Manager

RESPONSABILIDADES:

• Liderar la gestión integral de proyectos estratégicos de automatización, digitalización e integración tecnológica para clientes en Latinoamérica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, tiempo, costo, calidad y rentabilidad.
• Actuar como principal punto de contacto para clientes estratégicos regionales, fortaleciendo las relaciones comerciales y asegurando altos niveles de satisfacción durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Participar activamente en el desarrollo de propuestas comerciales, revisando y validando propuestas técnicas y económicas para proyectos regionales de alta complejidad o impacto financiero.
• Gestionar relaciones con socios de negocio, integradores, contratistas y proveedores estratégicos internacionales, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales y operativos.
• Gestionar los proyectos desde la preventa hasta el cierre del proyecto con el uso de las herramientas corporativas de SICK, como SAP y CRM.
• Dirigir y administrar los recursos humanos, técnicos y materiales asignados al proyecto, asegurando una ejecución eficiente conforme a los planes establecidos.
• Supervisar el avance integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de objetivos, cronogramas y resultados definidos, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos y expectativas de clientes internos y externos, asegurando la correcta alineación con el alcance contractual del proyecto.
• Controlar y dar seguimiento al presupuesto, cronograma y desempeño financiero del proyecto, estableciendo planes de recuperación ante desviaciones de costo o tiempo.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos para el proyecto y su alineación con los criterios establecidos en la declaración de alcance y políticas corporativas.
• Coordinar y dar seguimiento al desempeño de los equipos multidisciplinarios involucrados en la ejecución del proyecto, evaluando actividades, avances y resultados.
• Identificar, analizar y monitorear continuamente los riesgos asociados a la ejecución de los proyectos, implementando acciones preventivas y correctivas, y comunicando oportunamente los riesgos identificados al equipo del proyecto mediante las herramientas de gestión correspondientes.
• Garantizar la correcta formalización, validación y aceptación de entregables y productos del proyecto con el cliente, conforme al alcance definido en la propuesta comercial y/o contrato.
• Colaborar con el área de Ingeniería en la evaluación de nuevas tecnologías y en el análisis de viabilidad para su implementación dentro de los proyectos.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre clientes, proveedores, contratistas y áreas internas involucradas en el proyecto, mediante reuniones de seguimiento e informes ejecutivos.
• Elaborar, analizar y validar reportes de avance, desempeño y estado general de los proyectos para la toma oportuna de decisiones.
• Organizar y liderar reuniones de seguimiento, revisión y control del proyecto con clientes y áreas internas, asegurando el cumplimiento de compromisos y acuerdos establecidos.
• Cumplir y asegurar el apego a los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad, así como a las políticas, procedimientos y estándares corporativos de SICK.

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia comprobable en gestión de proyectos. Se valora experiencia en industria logística.

Formación:

• Ingeniería en Robótica Industrial, Mecatrónica, Electrónica, Control y Automatización o afín.
• Indispensable Especialización en Gestión de Proyectos: Maestría en Dirección de Proyectos o Certificación PMP.

IDIOMA:

• Inglés avanzado. Deseable Portugués.

CONOCIMIENTOS:

• Conocimiento de sensores fotoeléctricos, inductivos, láser, de visión, etc.
• Conocimientos en protocolos de comunicación digitales.
• Conocimientos en electrónica, eléctrica y mecánica
• Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos y esquemas de instalación.
• Manejo y uso básico de Autocad.
• Manejo de MS Office

COMPETENCIAS / HABILIDADES

• Alta disponibilidad para viajar
• Negociación
• Flexibilidad/adaptación al cambio
• Capacidad de organizacion y de planificación
• Tolerancia a la frustración
• Manejo de grupos
• Comunicación interpersonal y efectiva
• Enfoque a resultados
• Colaboración y trabajo en equipo
• Enfoque y orientación al cliente
• Resolución de conflictos
• Trabajo bajo presión