Gerente de Zona

Empresa en expansión, te invita a formar parte de su equipo como Gerente de Zona

Si te identificas como un líder que disfruta de la operación y estrategia comercial y que acompaña a su equipo a través de una formación continua, buscando un equipo de alto desempeño, te estamos esperando a través de las siguientes acciones.

1.-Cumplir y hacer cumplir las políticas y procesos de la empresa

2.-Trabajar en conjunto con los lideres de tienda, para cumplir con los objetivos comerciales establecidos.

3.-Informar sobres los cambios de precios de competencia.

4.-Seguimiento a quejas de clientes y resolución de problemas, de acuerdo a procesos establecidos.

5.-Asesorar y trabajar en conjunto con los lideres de Tienda, para que los almacenes se encuentren ordenados y bien clasificados.

6.-Analisis y gestión de créditos, a través de los procesos autorizados, y su seguimiento a su recuperación.

7.-Realizar supervisión a Unidades de Negocio, a través de visitas presenciales en función a calendarios y actividades específicas.

8.-Informar a Jefe inmediato, sobre propuestas de cambio de Check list de sucursales, así como de cambios de los máximos y mínimos de acuerdo al comportamiento de la venta.

9.-Autorización de descuentos en base a la política establecida.

10.-Establecer propuestas de promociones.

11.-Gestion con administración de aquellos pagos necesarios, para la operación del negocio, de acuerdo a procedimientos establecidos.

12.-Supervision a toda el área comercial a cargo.

13-Aplicaciones de check list de revisión interna a Lideres de Tienda.

14.-Asegurar que los procesos administrativos del personal se lleven de manera correcta (Procesos de Recursos Humanos)

15.- Manejo de CRM

Beneficios

Te ofrecemos un salario base y bonos atractivos, prestaciones de Ley, ¡¡¡prestaciones superiores y más beneficios!!!

¿Que necesitas?

Es importante que tengas experiencia en venta de acero al menos de 3 a 5 años, y en ventas de forma general al menos 10 años, haber coordinado Unidades de Negocio al menos de 10 a 20 unidades de negocio, haber gestionado equipos de trabajo de 50 a 100 colaboradores. Buscamos un perfil de alto desempeño con un poderoso ímpetu comercial y de atención al cliente.

Si cubres el perfil, postúlate, ¡te estamos esperando!