ESPECIALISTA RUTEO (I)

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Especialista Ruteo Temporal

• Actualizar la herramienta de planeación, siguiendo los procedimientos establecidos con la periodicidad establecida
• Planear las rutas considerando las particularidades de cada UO, optimizando el uso de los recursos (gente y camiones)
• Proveer y analizar diariamente los indicadores de planeación y materiales, dar seguimiento al formato de retroalimentación
• Analizar y gestionar con la UO, el cierre de diferencias entre la ejecución y el plan (en términos de tiempo y distancia), gestionar con la UO el cierre de tareas del formato de retroalimentación
• Generar información y análisis particulares para las unidades operativas
• Proponer y gestionar mejoras para reducir los tiempos de mercado, mejorar el nivel de servicio y reducir el costo de T2
• Realizar simulaciones de ruteo para presentar las propuestas de mejora, para analizar escenarios hechos por el equipo de route to market, etc
• Garantizar el balance del tiempo de mercado en las rutas
• Mantener la base de datos maestros actualizada (Clientes activos, geo codificación, tiempos de servicio, ventas de servicio)
• Cumplir la ejecución de actividades marcadas en el checklist de gestión (visitas a la unidad, aplicación de encuestas, reuniones semanales)
• Realizar actividades bajo presión
• Excel avanzado
• Disponibilidad para viajar
• Investigación de operaciones / ruteo
• SAP (deseable)
• Roadnet (deseable)

Zona base de trabajo: Tlanepantla

Horario de trabajo: Domingo a Viernes 5:30 pm a 1:30 am

Modalidad: Hibrido

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.