Coordinador de Atracción de Talento
Empresa Confidencial
¡Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador(a) Corporativo de Atracción de Talento!
¿Te apasiona identificar, atraer y conectar al mejor talento con oportunidades que generan impacto? ¿Disfrutas construir relaciones estratégicas con líderes de negocio y desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento?
En esta posición tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de Atracción de Talento a nivel corporativo, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y clientes internos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación y al fortalecimiento de nuestra marca empleadora.
Principales responsabilidades:
✅ Coordinar procesos de atracción y selección para posiciones estratégicas y especializadas.
✅ Ser socio estratégico de las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades de talento y brindando soluciones efectivas.
✅ Monitorear indicadores de reclutamiento y generar análisis que impulsen la toma de decisiones.
✅ Implementar estrategias de atracción a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, referidos y búsqueda especializada.
✅ Fortalecer la experiencia del candidato y las iniciativas de employer branding.
✅ Participar en proyectos de mejora continua y transformación de los procesos de selección.
Perfil que buscamos:
Licenciatura concluida.
Experiencia en Atracción de Talento, Reclutamiento Especializado o Talent Acquisition.
Conocimiento y gestión de indicadores de reclutamiento.
Experiencia administrando múltiples vacantes y colaborando con diversos stakeholders.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
Deseable experiencia en entornos corporativos de alto volumen.
¿Te interesa?
Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas generar impacto a través del talento, nos encantaría conocerte.
Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien de tu red que pueda ser el perfil ideal.
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