Coordinador/A De Retención Y Regresos (Tuxtla Gutiérrez)

Coordinador/a de retención y regresos

¿Te apasiona ser parte del logro de los jóvenes que ingresan a la universidad, con el acompañamiento durante toda su carrera y pertenecer a la universidad privada más grande de México? La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Coordinador/a Retención y Regresos.

Objetivo del puesto

Administrar, implementar y gestionar el modelo y proceso de Retención Estudiantil, Becas y Descuentos Institucionales en el Campus que le corresponde y asegurar su correcta interacción con otros procesos de negocio y estrategia relacionados, apegándose a las políticas y procedimientos establecidos y código de ética Institucional.

Funciones y actividades

• Realizar el seguimiento de Reingreso y Regresos a través de la consolidación de indicadores (reingreso, graduados y bajas) para garantizar cumplimiento de objetivos del Campus.
• Ejecutar el Modelo de Retención Estudiantil Reingreso y Regresos Institucionales en el Campus asegurando el uso de las herramientas diseñadas de manera Institucional y supervisar de manera permanente la ejecución del modelo en las áreas que corresponde, las desviaciones y/o necesidades del Campus para el cumplimiento de la meta establecida al Campus.
• Coordinar con las áreas Académicas, Administrativas y de Administración Escolar del Campus las acciones a ejecutar como estrategia Institucional, Regional y de Campus para garantizar el cumplimiento de la meta establecida, apegándose a las políticas y procedimientos establecidos.
• Administrar, manejar y dar soporte a los usuarios finales, en campus y en la región, de las herramientas de gestión de retención (ADN Lince, Monitor Estudiantil y Dashboard Operativo en Microstrategy) para garantizar el cumplimiento de meta y el apego a políticas y procedimientos establecidos.
• Comunicar, implementar y monitorear el apego de los criterios de renovación y penalización de becas y descuentos de acuerdo con el desempeño académico de los estudiantes.
• Proporcionar información con respecto a los indicadores y avances del Campus en temas de Reingreso, Retención y Deserción Estudiantil, que permita la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Manejo de paquetería de Office (Excel y Power Point avanzados).

Competencias

• Planeación y Organización
• Análisis y Solución de Problemas
• Uso y análisis de información
• Visión Estratégica y comercial
• Toma de decisiones
• Comunicación Efectiva
• Servicio y atención al cliente

Beneficios

• Plan de crecimiento y capacitación constante.
• Becas académicas
• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médicos mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
• Contratación directa por UVM

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Horario: Jornada completa

Años de experiencia: 3

Se imparte en: RETENCIÓN ESTUDIANTIL