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Líder de Recursos Humanos

Empresa Confidencial

Acerca del Rol

Responsabilidades principales:

  • Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos (reclutamiento, administración, capacitación y desarrollo).
  • Gestión de compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.
  • Administración de personal (altas, bajas, indicadores, nómina).
  • Relaciones laborales y cumplimiento legal (LFT, IMSS, ISR).
  • Implementación de procesos de mejora continua y desarrollo organizacional.
  • Participación activa en temas de seguridad, higiene y medio ambiente.

Calificaciones

  • Licenciatura en Administración o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.
  • Experiencia en industria automotriz (deseable).
  • Conocimiento en LFT, nómina (SAP), control de headcount.
  • Inglés avanzado.

Habilidades Requeridas

  • Liderazgo
  • Planeación estratégica
  • Enfoque a resultados
  • Gestión de equipos

Contratación

  • Tiempo indeterminado
  • Tiempo completo
  • Espacio de trabajo: Presencial

Beneficios

Prestaciones superiores a las de la ley

Ubicación : Aguascalientes

Vacante publicada el 2 días atrás
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