Coordinador De Recursos Humanos (Ciudad Sol) (Campeche)

Overview

En Arke diseño y construcción buscamos a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con liderazgo y visión estratégica, capaz de ser un puente entre oficina y obra. La persona idónea gestionará procesos administrativos y impulsará propuestas innovadoras, fomentará un excelente clima laboral y garantizará la correcta gestión del talento.

Responsabilidades

• Reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo y operativo de obra.
• Diseñar e implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo.
• Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
• Actuar como mediador(a) en conflictos laborales, manteniendo la confidencialidad.
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, STPS).
• Mantener actualizados contratos, expedientes y reglamentos internos.
• Proponer e implementar políticas y procesos de mejora en RRHH.
• Medir y dar seguimiento a indicadores clave (rotación, ausentismo, capacitación).
• Fomentar la cultura organizacional y la integración entre oficina y obra.
• Digitalizar y optimizar procesos internos del área.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín (titulado(a)).
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de RRHH (preferentemente en construcción o similar).
• Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y seguridad social.
• Manejo intermedio-avanzado de herramientas digitales (Excel, sistemas de RRHH, bases de datos).
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
• Alta discreción y ética cualificada en el manejo de información sensible.
• Deseable (no excluyente): experiencia en digitalización de procesos de RRHH.
• Conocimiento o certificación relacionada con NOM-035-STPS.

Competencias clave

• Proactividad y visión estratégica.
• Resolución de conflictos.
• Organización y planeación.
• Empatía y adaptabilidad.
• Orientación a resultados.

Ofrecemos

• Sueldo libre de $18,000 mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral participativo.
• Participación activa en la transformación del área de RRHH.
• Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado.
• Sueldo: $18,000 al mes.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.