Cazador comercial (Monterrey)

Gi Group Mèxico es la red general de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Ejecutivo Comercial Hunter. Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.

Responsabilidades

La función principal de un Hunter es prospectar nuevos clientes mediante un estricto trabajo de campo, constantes reuniones cara a cara, llamadas en frío y otros medios que promuevan y generen el interés de clientes potenciales. El Hunter debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas dentro del mercado y a la vez trabajar de la mano con la gerencia de nivel medio / alto, los jefes de operaciones y el personal del restaurante. Prospectar clientes, diagnosticar sus requerimientos y construir una solución de valor para cada uno de ellos.

• Identificar y colaborar estrechamente con aquellos encargados de toma de decisiones de nuestros socios comerciales.
• Establecer relaciones comerciales con tomadores de decisiones (Dueños, gerentes, franquiciatarios) de restaurantes aliados, construyendo y fomentando una relación a largo plazo y con una mentalidad ganar-ganar.
• Visitar restaurantes diariamente, presentando los beneficios y diferenciadores de la plataforma de manera efectiva y persuasiva.
• Realizar informes de progreso semanales y asegurar que los datos sean precisos.
• Realizar un seguimiento preciso y personalizado con cada cliente.
• Diagnosticar las necesidades del cliente y construir propuestas de valor personalizadas que maximicen el beneficio mutuo.
• Negociar condiciones comerciales que favorezcan una adopción rápida y rentable para ambas partes.
• Dar seguimiento detallado a cada cliente desde el primer contacto hasta su activación, asegurando una transición sin fricciones.
• Mantener actualizado el CRM con información precisa y accionable.
• Colaborar con equipos internos (Operaciones, Marketing, Soporte) para garantizar una implementación fluida.
• Representar al cliente con profesionalismo, entusiasmo y alineación con nuestros valores y propósito.

Requisitos mínimos

• Licenciatura terminada deseable. Contar con 3 o más años de experiencia en ventas de campo, prospección comercial o desarrollo de negocios, ideal en tech, consumo o retail, pero no mandatorio.
• Organizado, proactivo, competitivo y autónomo; disponibilidad para moverse en diferentes zonas de la ciudad en la que se encuentre la posición (Trabajo 80% de campo).
• Habilidades interpersonales: debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo constructivas, asertivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos y organizaciones multifuncionales.
• Habilidad de prospección de clientes, adquiriendo un conocimiento profundo de las necesidades para diagnosticar sus requerimientos.
• Excel básico-intermedio.

Cultura y valores

Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo. Proactividad y pasión por el cliente.

Contrato y beneficios

Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley adicionales.

• Proyectos de alto impacto garantizados.
• Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos; la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
• Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia.

Nota

NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!