Comprador de material de empaque

¿Eres un profesional de compras con mentalidad estratégica, enfoque en resultados y pasión por la mejora continua? En BIOFARMA ZAPOPN NORTE buscamos a nuestro próximo Comprador de material de empaque para integrarse a nuestro equipo y asegurar la excelencia en nuestra cadena de suministro.

Objetivo del puesto

Analizar, administrar y gestionar el abastecimiento óptimo de material de envase, empaque y recursos necesarios para cumplir con el programa de producción. Evaluarás opciones de proveeduría en relación con costo y calidad, garantizando la continuidad de la operación.

Tus principales responsabilidades:

• Gestión de Abastecimiento: Colocar y liberar órdenes de compra en SAP garantizando los mejores costos del mercado sin demeritar la calidad y tiempos de entrega.
• Control de Inventarios: Mantener niveles mínimos de inventario de acuerdo con la clasificación ABC y prevenir obsolescencias por cambios de diseño.
• Relación con Proveedores: Negociar acuerdos, desarrollar una cartera amplia de opciones, gestionar notas de crédito y dar seguimiento al cumplimiento de sus KPIs.
• Calidad y Mejora Continua: Coordinar planes de acción ante No Conformidades, actualizar procedimientos del área y liderar al menos un proyecto de ahorro trimestral.
• Reportes: Elaborar informes semanales y mensuales para el seguimiento de KPIs del departamento.

¿Qué perfil buscamos?

• Educación: Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, QFB o áreas económico-administrativas.
• Experiencia: Deseable 2 años de experiencia en compras de material de empaque (preferentemente en la industria farmacéutica ).
• Herramientas: Manejo intermedio de Office (Excel) y deseable conocimiento en ERP / SAP.
• Idiomas: Inglés básico.
• Habilidades clave: Sentido de urgencia, alta capacidad negociadora, enfoque en resultados, comunicación efectiva, organización y control administrativo.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos: Pago semanal , más BONO Mensual (los primeros 3 meses sobre el 10% del sueldo mensual nominal y a partir del 4to mes hasta el 20% adicional. Aguinaldo 20 días, Prima de Vacaciones 35%, Vacaciones de ley, Seguro de Vida para el empleado, Comedor, Fondo de Ahorro 7%.