Consultor/a de Atracción de Talento

## Consultor/a de Atracción de TalentoCandidatar-selocations: CDMXtime type: Tempo Integralposted on: Publicado há 2 diasjob requisition id: Req1588372Consultor/a de Atracción de TalentoCountry: México**ES EL MOMENTO**Santander ( está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**.Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos **Banco Santander México**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**Estamos buscando un/a **Consultor/a de Atracción de Talento** con base en **Santa Fe,** **CDMX.**En Santander, atraer talento es mucho más que cubrir vacantes: es identificar personas que impulsen la innovación, la transformación y el crecimiento de nuestro negocio.Como Consultor/a de Atracción de Talento, tu compromiso es conectar a los mejores profesionales con oportunidades que generen impacto, desarrollo y valor para nuestros clientes y equipos.Más allá de cubrir vacantes, la atracción de talento consiste en comprender las necesidades estratégicas de cada área, identificar perfiles con alto potencial y brindar una experiencia excepcional a los candidatos durante todo el proceso de selección.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Entender las necesidades de contratación de las áreas de negocio.* Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de candidatos en distintas fuentes.* Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin.* Evaluar competencias, experiencia y potencial de los candidatos mediante entrevistas y otras herramientas de selección.* Garantizar una experiencia positiva para el candidato y managers durante todo el proceso.* Asesorar a managers contratantes en temas de mercado laboral, perfiles y mejores prácticas de selección.* Monitorear indicadores de reclutamiento.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.**Experiencia profesional*** Mínimo 3 años en procesos de Atracción de Talento, dentro del sector financiero (Obligatorio).**Educación*** Lic. en Psicología, Administración de Empresas o afín (Obligatorio).**Idiomas*** Inglés Intermedio (Deseable)**Habilidades técnicas*** Office (Obligatorio)* Workday (Deseable)* Entrevista por competencias (Obligatorio)* Interpretación de pruebas psicométricas (Obligatorio)* Conocimiento de fuentes de reclutamiento (Obligatorio)**Habilidades interpersonales*** Trabajo en equipo (Obligatorio)* Toma de decisiones (Obligatorio)* Orientación a resultados (Obligatorio)* Atención a clientes (Obligatorio)* Comunicación asertiva (Obligatorio)**VALORAMOS TU IMPACTO**Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.**¿Y AHORA QUÉ?**Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr