Analista de Recusos Humanos (Miguel Hidalgo)

Vacante para la empresa GRUPOQUATRO en Lomas De Chapultepec -Miguel Hidalgo, Ciudad de México.

Somos una reconocida empresa nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y la calidad en el trabajo. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento profesional.

Requisitos del puesto

• Educación: Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.

Experiencia

• Mínimo de 2-4 años de experiencia en un rol similar.

Habilidades técnicas

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
• Dominio de herramientas de oficina y software de gestión de recursos humanos.

Responsabilidades

• Reclutamiento y Selección
  • Desarrollar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
  • Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
• Capacitación y Desarrollo
  • Identificar necesidades de formación y desarrollo profesional.
  • Organizar y coordinar programas de capacitación.
  • Evaluar la efectividad de las iniciativas de formación.
• Gestión de Empleados
  • Mantener y actualizar registros de empleados.
  • Manejar las consultas y solicitudes de los empleados relacionadas con políticas, procedimientos y beneficios.
  • Asistir en la resolución de conflictos y problemas laborales.
• Compensación y Beneficios
  • Administrar los programas de compensación y beneficios de la empresa.
  • Asistir en la revisión y actualización de políticas salariales y de beneficios.
  • Proporcionar asesoramiento a los empleados sobre sus beneficios y compensaciones.
• Cumplimiento Legal y Políticas de la Empresa
  • Asegurar que las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes y regulaciones laborales locales y nacionales.
  • Desarrollar, implementar y revisar políticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Desarrollo Organizacional
  • Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional.
  • Fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y cambio organizacional.

Competencias

• Proactividad : Capacidad para anticipar necesidades y actuar de manera independiente.
• Atención al Detalle : Habilidad para manejar múltiples tareas sin perder precisión.
• Adaptabilidad : Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.
• Resolución de Problemas : Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
• Confidencialidad : Capacidad para manejar información sensible y confidencial de manera competente.

Ofrecemos

• Prestaciones de Ley
• Seguro de Vida
• Sueldo de $15,000
• Horario: 9:00 am a 6:00 pm
• Ubicación: Lomas de Chapultepec

Nivel de educación deseada

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada

Nivel Medio

Función departamental

Recursos humanos

Industria

Recursos Humanos