National Talent Acquisition Manager

National Talent Acquisition Manager

Empresa de servicios especializados se encuentra en búsqueda de un(a) National Talent Acquisition Manager para liderar la estrategia nacional de atracción de talento y fortalecer un modelo de reclutamiento basado en indicadores, analítica y eficiencia operativa.

Ubicación: Polanco, Ciudad de México.

Esquema: Presencial.

Horario: Lunes a viernes y sábados medio día.

Sueldo competitivo + Prestaciones de Ley.

Buscamos un perfil con experiencia en:

• Liderar equipos nacionales de Atracción de Talento (coordinadores, líderes y reclutadores).
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para múltiples unidades de negocio.
• Reclutamiento masivo y especializado a nivel nacional.
• Análisis de indicadores, KPIs y dashboards para la toma de decisiones.
• Planeación de capacidad operativa (capacity planning) y cumplimiento de SLAs.
• Optimización de procesos mediante automatización, IA, bots y herramientas tecnológicas.
• Desarrollo de estrategias de sourcing y atracción de talento.
• Gestión de stakeholders de alto nivel y relación con clientes internos.
• Seguimiento a productividad, cobertura, time to fill, calidad de contratación y eficiencia del proceso.
• Implementación de mejoras continuas orientadas a resultados.

Requisitos

• Licenciatura concluida
• Más de 8 años de experiencia en Atracción de Talento.
• Experiencia liderando equipos nacionales.
• Experiencia desarrollando estrategias de reclutamiento basadas en data.
• Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, ATS, dashboards y herramientas de análisis.
• Alto enfoque analítico, pensamiento estratégico y liderazgo.

Si cuentas con experiencia liderando estrategias nacionales de Atracción de Talento y te apasiona transformar procesos mediante tecnología, analítica y mejora continua, nos gustaría conocerte.