Líder Tecnico @ Open Source Integrators

¿Es usted un Líder Técnico Junior quebusca unirse a una empresa establecida en Querétaro, QRO? Open SourceIntegrators está buscando un Líder Técnico Junior para proporcionarorientación técnica estratégica para su equipo. La empresa tiene unafuerte cultura empresarial que valora a sus empleados.

El candidato ideal será alguien consólidas habilidades técnicas, de diagnóstico y de resolución deproblemas que tome la iniciativa y fomente un entorno que promueva lacolaboración y el trabajo en equipo.

En Open Source Integrators ofrecemos estacionamiento, capacitaciones constantes.

Relación con el cliente

Autonomía

Trabajo administrativo

Conocimientos técnicos

• Diseñar, construir y entregar solucionestécnicas: convierta los requisitos funcionales en diseño técnicomientras considera los requisitos no funcionales. Responsable delentorno de desarrollo.
• Colaborar y supervisar la ejecución del desarrollo tecnológico de acuerdo a los diseños.
• Servir como enlace y experto técnico para el equipo técnico del cliente.
• Facilitar y proporcionar revisiones (diseño, código, etc.).
• Servir como puerta de entrada a los desarrolladores.
• Servir como coordinador técnicotrabajando de la mano con PM & BA para apoyar al PM en la gestión delos recursos técnicos del proyecto.
• Responsable de la calidad de los artefactos técnicos que suplen la solución.
• Estudios de licenciatura en informática, ingeniería o un campo relacionado (titulado).
• Experiencia de 1 a 3 años.
• Idiomas: español (nativo), inglés profesional (C1 mínimo, con diploma vigente menor a 2 años). Portugués es un plus.
• Ética profesional
• Fuerte presencia profesional.
• Capacidad para presentar ideas técnicas a los usuarios.
• Proactivo, se requiere una actitud de iniciativa propia.
• Debe tener una gran capacidad analítica y de resolución de problemas junto con capacidades de abstracción.
• Debe tener una gran capacidad analítica y de resolución de problemas junto con capacidades de abstracción.
• Excelente comunicación, coordinación, colaboración y habilidades interpersonales (interna y externamente).
• Gran interés en descubrir y aprender nuevas tecnologías.

Beneficios

Tarjeta de vales de despensa.

Capacitaciones

Nos aseguramos de invertir en el conocimiento de nuestro equipo.

Actividad deportiva

Apoyo a actividades deportivas para incentivar la salud.

Bonos de productividad

Ofrecemosbonos para premiar el esfuerzo de nuestros colaboradores.