COORDINADOR INNOVACION DISENO - TEMPORAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Propósito:

Impulsar el sistema de Gestión y Gobierno del COE para asegurar la calidad integral de los proyectos de tiendas OXXO durante todo su ciclo de vida, desde la conceptualización, ejecución hasta su permanencia, mediante la gestión de lineamientos, normativas, procesos, estándares y herramientas, así como la coordinación multidisciplinaria de los distintos actores involucrados, garantizando la mejora continua, la continuidad operativa, confiabilidad, seguridad y una experiencia consistente para clientes y colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio en el modelo de tienda.

Contribuciones /Responsabilidades:

1. Definir y evolucionar el modelo de Gestión y Gobierno del COE, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y la integración efectiva de los diferentes stakeholders
2. Administrar y mantener el marco normativo del COE, garantizando su actualización, vigencia, adopción y cumplimiento, en apego a los estándares corporativos
3. Dirigir el Sistema de Calidad para los proyectos de tiendas OXXO, garantizando la incorporación de mejores prácticas, alineación con los objetivos estratégicos y la evolución continua del Ciclo de Calidad en el Proyecto de tienda
4. Gobernar los estándares de calidad, normativa, criterios de aceptación y mecanismos de aseguramiento, promoviendo su aplicación consistente en todas las etapas del Ciclo de Calidad
5. Administrar el modelo de control y gobierno del Ciclo de Calidad, estableciendo mecanismos de validación y seguimiento que permitan asegurar el cumplimiento de requisitos y la toma oportuna de decisiones durante el desarrollo de los proyectos.
6. Impulsar la mejora continua del sistema de gestión y del modelo de tienda, mediante la identificación de oportunidades, el análisis de resultados, la gestión de aprendizajes y la implementación de acciones que fortalezcan la calidad, confiabilidad y sostenibilidad de los proyectos.
7. Liderar la coordinación y alineación multidisciplinaria entre los equipos de trabajo involucrados, asegurando la adopción de estándares, normativa y prácticas definidas por el COE.
8. Monitorear el desempeño del sistema de gestión y calidad, coordinando la definición de indicadores, mecanismos de seguimiento y acciones correctivas que permitan medir el cumplimiento de los estándares y la efectividad de los proyectos.
9. Promover la estandarización de procesos, metodologías, herramientas y prácticas de gestión, fortaleciendo la eficiencia, escalabilidad y consistencia en la ejecución de los proyectos de tienda.

Requisitos del puesto:

• Esquema Hibrido
• Ubicación: Monterrey, OS.
• Temporalidad Maternidad
• Experiencia: Proyectos, consistenica, efectividad, calidad, diseño
• Conocimiento: Liderazgo, toma de decisiones, enfoque a resultados

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.