HR Intern (Reynosa, Tamaulipas)

What will you do?

• Brindar atención y soporte a los colaboradores, asegurando una experiencia positiva y de calidad.
• Dar seguimiento a procesos relacionados con nómina para garantizar pagos oportunos y correctos.
• Capturar y administrar incidencias de nómina y reportes administrativos.
• Apoyar en la entrega y control de uniformes, batas y otros materiales para empleados.
• Coordinar y ejecutar actividades de bienestar (wellbeing) y compromiso de los colaboradores.
• Organizar eventos internos, campañas de reconocimiento y celebraciones corporativas (Halloween, aniversarios, eventos de integración, entre otros).
• Coordinar sesiones, reuniones y aplicaciones de encuestas internas.
• Elaborar, actualizar y dar seguimiento a reportes administrativos del área.
• Mantener una comunicación constante y efectiva tanto con los colaboradores como con los líderes del equipo.
• Colaborar en iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.

What skills and capabilities will make you successful?

• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Personalidad extrovertida y facilidad para hablar frente a grupos.
• Fuerte orientación al servicio al cliente y atención al empleado.
• Alto nivel de compromiso, responsabilidad y seguimiento de actividades.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad e iniciativa para resolver problemas y generar nuevas ideas.
• Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones positivas con los colaboradores.

What's in it for you?

• Interacción con todos los niveles de empleados, desarrollo en toda la posición de un full HRBP, desarrollo de soft skills

Who will you report to?

• Alejandra Santos, HRBP Manager

What qualifications will make you successful for this role?

• Ser estudiante activo(a) de Administración de Empresas, Comercio, Psicología, Negocios, Capital Humano, Ingeniería en Gestión Empresarial o carreras afines.
• Contar con fecha estimada de graduación en diciembre de 2027 o posterior.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la Planta Reynosa, en un horario de 7:00 a.m. a 2:00 p.m., con puntualidad y compromiso.
• Conocimientos básicos y manejo del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Experiencia o conocimientos en herramientas de diseño como Canva y elaboración de presentaciones.
• Capacidad para crear y dar formato a reportes y materiales visuales.
• Nivel de inglés intermedio deseable para apoyar en traducciones, campañas y materiales de comunicación.
• Interés por las áreas de Recursos Humanos, Administración, Atención al Cliente Interno y Experiencia del Empleado.

Locación: Industrial del norte s/n suite 300 Parque Industrial del Norte Reynosa, 88730,Mexico