Título: Reclutador/a con Experiencia en Giro Restaurantero Descripción: Estamos buscando un/a Reclutador/a Experto en Giro Restaurantero para unirse a nuestro equipo dedicado y apasionado. Responsabilidades: 1. Identificar, evaluar y reclutar candidatos calificados para una variedad de puestos en el giro restaurantero.
2. Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento externas y canales de reclutamiento en línea.
3. Implementar y mejorar procesos de reclutamiento y selección, incluidas entrevistas por competencias y evaluaciones.
4. Monitorear y medir la efectividad de las estrategias de reclutamiento utilizando indicadores clave de rendimiento.
5. Colaborar con los gerentes para determinar necesidades de personal y estrategias de contratación.
6. Garantizar una experiencia de reclutamiento positiva y sin inconvenientes para todos los candidatos. Requisitos: 1. Experiencia comprobada como Reclutador/a o en un rol similar.
2. Conocimiento profundo del giro restaurantero y el giro de alimentos.
3. Habilidades sólidas en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
4. Capacidad demostrada para gestionar indicadores de rendimiento y mejorar los procesos de reclutamiento.
5. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
6. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y a veces bajo presión. Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si estás listo/a para asumir un nuevo desafío y demostrar tus habilidades en un entorno en constante cambio, te invitamos a postularte para este puesto.
2. Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento externas y canales de reclutamiento en línea.
3. Implementar y mejorar procesos de reclutamiento y selección, incluidas entrevistas por competencias y evaluaciones.
4. Monitorear y medir la efectividad de las estrategias de reclutamiento utilizando indicadores clave de rendimiento.
5. Colaborar con los gerentes para determinar necesidades de personal y estrategias de contratación.
6. Garantizar una experiencia de reclutamiento positiva y sin inconvenientes para todos los candidatos. Requisitos: 1. Experiencia comprobada como Reclutador/a o en un rol similar.
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Vacante publicada el Hace un mes
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