Director de Vinculación

Formación Académica

Requerida: Licenciatura en Relaciones Públicas, Comunicación, Mercadotecnia, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales o carreras afines.

Deseable: Maestría o Posgrado en Dirección Estratégica, Negociación, Relaciones Institucionales, MBA o Gestión Educativa.

Experiencia Laboral

Mínimo 5 a 7 años de experiencia en puestos directivos o gerenciales de Relaciones Públicas, Procuración de Fondos (Fundraising), Ventas Corporativas B2B de alto nivel o Vinculación Universitaria.

Dominio del inglés avanzado

Disponibilidad para viajar.

Objetivo del puesto:

El Director de Vinculación Institucional y Relaciones Públicas es el embajador clave de la institución educativa. Su propósito principal es construir, mantener y potenciar puentes estratégicos con el sector privado, organismos gubernamentales, cámaras empresariales y asociaciones civiles. Será el responsable de abrir puertas de alto nivel para generar alianzas de beneficio mutuo (ganar-ganar) que impulsen la colocación de la oferta educativa, la firma de convenios estratégicos, la captación de recursos y el posicionamiento de la institución en el ecosistema productivo y social.

Relaciones Públicas y Networking de Alto Nivel

- Representar dignamente a la institución en eventos empresariales, políticos, sociales y académicos para expandir la red de contactos.

- Diseñar y ejecutar la estrategia anual de Relaciones Públicas de la institución.

- Identificar y conectar con los stakeholders (tomadores de decisiones) clave en los sectores privado, público y social.

Desarrollo de Alianzas y Convenios (Modelo Ganar-Ganar)

- Negociar y concretar convenios marco y específicos que beneficien a ambas partes (ej. becas corporativas a cambio de espacios de prácticas profesionales, proyectos de investigación fondeados, etc.).

- Crear el catálogo de beneficios institucionales para los aliados externos (bolsa de trabajo prioritario, uso de instalaciones, capacitación a la medida).

- Dar seguimiento puntual al cumplimiento de los convenios firmados para asegurar su vigencia y rentabilidad social/económica.

Promoción de la Oferta Educativa y Educación Continua

- Abrir las puertas de corporativos y dependencias de gobierno para la venta y promoción de la oferta educativa (Licenciaturas, Maestrías, Doctorados).

- Detectar necesidades de capacitación en el mercado para que la institución desarrolle programas de Educación Continua (Diplomados, Cursos, Talleres In-Company).

Vinculación Sociolaboral y Comunitaria

- Potenciar la Bolsa de Trabajo institucional, asegurando que las mejores empresas busquen el talento de la institución.

- Gestionar alianzas con asociaciones civiles para el desarrollo de proyectos de impacto social, servicio social y voluntariado.