Coordinador Junior De Embarques (Zapopan)

Descripción de la empresa

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. Nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Misión del cargo: Asegurar la preparación, despacho y entrega de pedidos a clientes, garantizando tiempos de entrega y cumplimiento de los estándares.

Funciones del cargo

• Coordinar la preparación y despacho de pedidos de clientes (retiro en tienda y entregas).
• Validar surtido, cantidades y condiciones del producto antes de su salida.
• Supervisar la carga, descarga y entrega de mercancía.
• Controlar documentación, rutas y tiempos de despacho.
• Asegurar el orden, limpieza y seguridad del área de despacho.
• Atender incidencias con pedidos y dar seguimiento hasta su resolución.
• Coordinar y supervisar al equipo operativo de despacho.
• Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.

Requisitos

• Bachillerato concluido o licenciatura trunca.
• Experiencia mínima de 1 año como responsable del área de despacho, entregas, almacén o logística en retail.
• Conocimiento en manejo de pedidos, control de mercancía y atención al cliente.
• Manejo de personal operativo.
• Disponibilidad de horario.

Perfil requerido

• Enfoque operativo.
• Organización y control.
• Sentido de urgencia.
• Trabajo en equipo.
• Apego a procesos y normas de seguridad.

Beneficios

• Sueldo competitivo, pago quincenal.
• Apoyo para transporte vía nómina.
• Vales de despensa.
• Bono mensual por resultados del área y de la tienda.
• 30 días de aguinaldo.
• Confiable de vida.
• Descuento de empleados.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Día de cumpleaños con goce de sueldo y otras ventajas.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

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