Coordinador De Recursos Humanos (Tulancingo De Bravo)

Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos proactivo y comprometido para gestionar diversas actividades clave dentro de nuestro departamento de recursos humanos. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en reclutamiento, gestión de nómina y desarrollo de personal, con el objetivo de apoyar el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

Responsabilidades Principales

• Reclutamiento y Selección : Realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación tanto para personal administrativo como operativos y del taller.
• Gestión de Nómina : Manejar y generar las nóminas semanales de oficina y taller, controlando horas extras, incidencias y modificaciones salariales.
• Administración de Personal : Gestionar altas y bajas en el IMSS a través de IDSE y SUA, y controlar el registro de vacaciones y finiquitos.
• Relaciones Laborales : Elaborar contratos, actas administrativas y atender solicitudes de prospectos y empleados, siempre buscando mantener un ambiente laboral armonioso.
• Cumplimiento Normativo : Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en cuanto a procesos laborales, gestión de personal y beneficios.

Requisitos

• Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, con enfoque en nómina, reclutamiento y desarrollo de personal.
• Conocimiento y manejo de herramientas como SUA e IDSE.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y mantener actualizada la información relativa a procesos de recursos humanos.
• Conocimiento en la elaboración de finiquitos, cálculos de vacaciones y registros de horas extras.

Ofrecemos

• Sueldo : $2,860 semanales netos
• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y en constante evolución.
• Destacado ambiente laboral con un equipo de trabajo colaborativo.

Detalles del Puesto

• Tipo de puesto : Tiempo completo, Empleo presencial
• Sueldo mensual : $8,****** - $12,****** al mes
• Tipo de jornada : Incluye fines de semana, turno de 8 horas
• Escolaridad : Licenciatura terminada (Deseable)
• Experiencia : Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)