Técnico En Soporte Y Redes (Cochoapa El Grande) (Xico)

Responsabilidades

• Revisión, mantenimiento y reparación de equipos de cómputo y proyectores, tramitando las garantías correspondientes con cada fabricante.
• Apoyo para levantamiento, actualización y control de inventario de herramienta, material y equipo de trabajo.
• Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de cómputo, impresoras, proyectores y demás equipos que se requiera.
• Clonación de sistemas operativos.
• Instalación y configuración de redes (Routers, Access Point, Switches y cableado estructurado).
• Generación de reportes detallados sobre los servicios realizados.
• Instalación, configuración y mantenimiento de aulas interactivas, laboratorios de cómputo y equipos de cómputo en general.
• Investigar y dar soluciones a problemas que se presentan o prevenir posibles problemas que pudieran suscitar.
• Atención a órdenes de servicio internas y/o externas (vía telefónica y/o en sitio).
• Levantamientos en sitio para identificación de necesidades tecnológicas y físicas en las instalaciones de los clientes.
• Asegurarse que el área de trabajo se encuentre siempre en orden y con una adecuada distribución física de los equipos que se tengan para diferentes procesos (instalación o configuración de software, garantías, revisión general, etc.).
• Instalación de pantallas interactivas de gama alta, cuidando siempre el buen manejo y cuidado de estas.
• Apoyo en expo y presentaciones demo para ofrecimiento de equipos y servicios.

Requisitos

• Excelente manejo de herramientas y material de instalación.
• Deseable experiencia y conocimientos en general de cableado estructurado (voz y datos).
• Acostumbrado a trabajar bajo presión.
• Excelente actitud de servicio, proactivo, organizado, vibrante y con ganas de aprender.
• Experiencia mínima de 1 año.

Condiciones Laborales

• Tipo de puesto: Jornada completa, por tiempo indeterminado.
• Sueldo: $12,****** al mes.
• Horario: Turno de 8 horas.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.

Prestaciones

• Descuento de empleados.
• Descuento de gimnasio.
• Descuentos y precios preferenciales.
• Teléfono de la empresa.
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.