Reclutador agente de seguros

Quiénes somos EQHuma:La agencia de empleos que pone el factor humano en primer lugar Conoce su enfoque único para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas EQ Huma es una agencia de empleos que se diferencia de otras por su enfoque único en el factor humano. La agencia cree que las personas son más que simples estadísticas o datos, y que cada individuo tiene sus propias necesidades y aspiraciones únicas. Por eso, EQ Huma se compromete a encontrar las oportunidades adecuadas para cada persona, teniendo en cuenta sus habilidades, intereses y valores. Este enfoque ha hecho que EQ Huma sea una agencia de empleos única. EQ Huma ha ayudado a miles de personas a encontrar el trabajo de sus sueños, y es reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Misión Reclutador de Agentes de Seguros Para Aseguradora líder en el mercado. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Reclutador de Agentes de Seguros apasionado por atraer talento en el sector asegurador. El candidato ideal será responsable de identificar, entrevistar y seleccionar agentes de seguros altamente cualificados para unirse a nuestro equipo. Deberá poseer habilidades sólidas en la evaluación de perfiles comerciales y una comprensión profunda del sector de seguros. Responsabilidades:

• Identificar y atraer candidatos potenciales a través de diversas plataformas de empleo y redes profesionales.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para seleccionar agentes de seguros que se alineen con los valores y objetivos de la empresa.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos y gerentes de ventas para definir el perfil ideal del candidato.
• Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados.
• Dar seguimiento al proceso de contratación, aplicación de exámenes y evaluaciones necesarias.
• Realizar la gestión, revisión de documentos y llevar a cabo el proceso para la contratación de los futuros agentes de seguros.
• Realizar seguimientos con los candidatos durante todo el proceso de contratación.

Dar seguimiento al cumplimento de contratación que exige nuestro proveedor. Beneficios:

• Salario competitivo y bonos por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Horario de lunes a viernes de 9 a 5 pm esquema híbrido. Perfil Requisitos:

• Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector de seguros.
• Conocimiento de estrategias de selección y contratación de perfiles comerciales.

Manejo de redes sociales, páginas de búsqueda de empleo.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.