Líder de Producción

Objetivo del Puesto

Coordinar las actividades del personal operativo durante el turno, asegurando que los programas de producción se cumplan de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa.

Reporta a: Jefe de Producción

Personal a cargo: Auxiliares de Producción y Ajustadores de Maquinaria.

Responsabilidades Principales

Organizar y distribuir las actividades del personal de acuerdo con las necesidades de producción.

Supervisar el cumplimiento de los planes de fabricación diarios y atender oportunamente las desviaciones que puedan presentarse.

Verificar que los productos elaborados cumplan con las especificaciones y requisitos de calidad establecidos.

Dar seguimiento a los indicadores operativos del área, identificando oportunidades de mejora en eficiencia y reducción de desperdicios.

Brindar apoyo y capacitación al personal de nuevo ingreso para facilitar su integración al proceso productivo.

Promover el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro de la planta.

Informar cualquier incidencia relacionada con personal, equipos, materiales o procesos productivos.

Coordinar los ajustes necesarios para cambios de modelo, arranques y continuidad de la operación.

Participar en actividades orientadas a mejorar los procesos y el desempeño del área.

Mantener condiciones adecuadas de orden y limpieza en las áreas bajo su responsabilidad.

Requisitos

Escolaridad

Bachillerato técnico, TSU o Ingeniería trunca o concluida en áreas industriales.

Experiencia

Mínimo 2 años desempeñando funciones de liderazgo en producción dentro del sector metalmecánico.

Experiencia en manejo y coordinación de personal operativo.

Conocimientos

Procesos de manufactura metalmecánica.

Interpretación básica de planos.

Seguimiento de indicadores de producción.

Seguridad industrial.

Manejo básico de Excel.

Conocimiento de sistemas ERP, preferentemente Epicor.

Disponibilidad

Disponibilidad para laborar en turno matutino y vespertino.

Competencias

Liderazgo.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Capacidad para resolver problemas.

Organización y seguimiento de actividades.

Toma de decisiones.

Enfoque a resultados.

Responsabilidad.

Honestidad.

Indicadores de Desempeño

Cumplimiento del programa de producción.

Eficiencia operativa.

Nivel de rechazos y retrabajos.

Ausentismo y rotación del personal.

Cumplimiento de las normas de seguridad.

Tiempo de atención y solución de incidencias.

Deseable

Experiencia en procesos de forja, maquinado automático, inyección de metales y ensamble de componentes metálicos.

Manejo de ERP (Epicor)

Sexo: Indistinto.