HR Business Partner

En Grisi buscamos a nuestro HR Business Partner – Operaciones

Propósito de la posición:

Ser el vínculo estratégico entre el negocio y Recursos Humanos, acompañando a los líderes operativos en la toma de decisiones, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una experiencia de valor para los colaboradores.

Lo que harás:

• Brindar atención y asesoría directa a líderes y colaboradores en temas clave de Recursos Humanos.
• Asegurar, en conjunto con las áreas de RH, la correcta implementación de las estrategias de talento.
• Actuar como asesor y coach de los líderes de Supply Chain.
• Administrar procesos de relaciones laborales y la gestión con el sindicato.
• Desarrollar e implementar iniciativas de cultura, comunicación y engagement.
• Liderar proyectos de gestión del cambio, con un rol protagónico durante la transición al nuevo centro de distribución.

Lo que buscamos en ti:

• Licenciatura en Administración o afín con Título.
• Experiencia mínima de 5 años como HRBP, preferentemente en áreas de operación (S&OP, Manufactura, Logística y Distribución).
• Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RH.
• Alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización.
• Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos.
• Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales.
• Deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo).

Parque Industrial Tepeji.

Si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio clave en el crecimiento del negocio, ¡queremos conocerte!