Consultor Change Management / Semi senior

CONSULTOR CHANGE MANAGEMENT (Semi senior)

Experiencia:

• Consultor para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías.
• Conocimiento de metodologías de gestión del cambio.
• Experiencia en Proyectos de Tecnología
• Experiencia en Proyectos SAP
• Ubicación Preferente Monterrey
• Deseable alguna certificación en Change Management

Responsabilidades:

Ejecutar tareas operativas de Gestión del cambio tales como:

• - Participar en las actividades necesarias para implementar un proceso de gestión del cambio con dirección de sus líderes.
• - Apoyo para la gestión de Stakeholders al documentar información clave y participar en la preparación de reportes que den claridad de la importante de la participación de los influenciadores clave en la organización.
• - Diseñar comunicados para la adopción de nuevos procesos y herramientas (diseño de piezas). Planeación del despliegue de la comunicación.
• - Identificación de impactos de cambio organizacional y soporte para la creación de planes de mitigación para estos impactos.
• - Participar en el desarrollo de planes de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción bajo la supervisión de sus líderes.
• - Ayudar en gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
• Inglés itermedio - avanzado

Contacta a: Ana María Cantú - Ver el correo electrónico en click.appcast.io