[2026] MEX - KAM HEB - CPD

Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Como Key Account Manager para HEB, serás el líder de la relación estratégica con uno de nuestros clientes más dinámicos e importantes. Reportando al líder de ventas del canal, tu misión será desarrollar y liderar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de nuestras marcas, la rentabilidad y la participación de mercado dentro de HEB.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Liderazgo de Cuenta: Construir y ejecutar un Plan de Negocios Conjunto (JBP) robusto y ambicioso con HEB, asegurando la alineación entre los objetivos de L\'Oréal y las estrategias del cliente.
• Negociación de Alto Impacto: Dirigir las negociaciones anuales, acuerdos comerciales y planes de activación, construyendo una asociación sólida y de largo plazo que genere valor para ambas partes.
• Ejecución Omnicanal: Colaborar con los equipos internos de marketing, e-commerce, cadena de suministro y finanzas para garantizar una ejecución excepcional en todos los puntos de contacto con el consumidor, tanto físicos como digitales.
• Análisis y Estrategia Financiera: Serás responsable del estado de resultados (P&L) de la cuenta, utilizando análisis de datos para monitorear el rendimiento, optimizar la inversión y descubrir nuevas avenidas de crecimiento.

Buscamos a una persona con una mentalidad estratégica y una gran capacidad para construir alianzas comerciales exitosas. Tu habilidad para liderar proyectos multifuncionales y tu enfoque en resultados serán fundamentales para el éxito. Eres el candidato ideal si tienes:

• Experiencia relevante en la gestión de cuentas clave dentro de la industria de bienes de consumo (FMCG).
• Gestión de Cuentas Clave: Habilidad probada para desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes importantes.
• Gestión del Crecimiento de Ingresos (RGM): Capacidad para analizar y optimizar la estrategia de precios, promociones y surtido.
• Habilidades de Negociación: Destreza para liderar negociaciones complejas y construir acuerdos mutuamente beneficiosos.
• Visión Estratégica: Capacidad para entender el mercado y desarrollar planes que aseguren el crecimiento sostenible.
• Análisis Financiero: Sólido conocimiento de un P&L y la habilidad de tomar decisiones informadas basadas en datos.
• Nivel de inglés avanzado.
• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día; en L\'Oréal no hay espectadores.
• Un entorno donde personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar la belleza en su máxima expresión. Esto significa celebrar la diversa belleza de la humanidad e involucrar al mayor número de personas en todo el mundo, mientras elevamos el mercado masivo de belleza con innovaciones de primera calidad. Nuestras marcas aspiracionales están a la vanguardia, inspirando y capturando los deseos de los consumidores en todas las regiones y categorías de belleza. Contamos con marcas potentes y líderes en la industria como L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup y más.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.