Coordinador de Marketing / Grupo Plasencia Automotriz

Objetivo del puesto:

Planear, coordinar y ejecutar las estrategias de marketing de la empresa para fortalecer el posicionamiento de la marca, incrementar la generación de prospectos, impulsar las ventas y garantizar una comunicación efectiva tanto en medios digitales como tradicionales.

Principales responsabilidades

* Diseñar y coordinar campañas de marketing digital y tradicional.

* Gestionar redes sociales, página web y plataformas de publicidad.

* Coordinar la creación de contenido gráfico, audiovisual y publicitario.

* Supervisar la imagen institucional y el cumplimiento de la identidad de marca.

* Analizar indicadores de desempeño (KPIs) de las campañas y presentar reportes de resultados.

* Administrar el presupuesto de marketing y optimizar la inversión publicitaria.

* Coordinar eventos, activaciones y lanzamientos comerciales.

* Trabajar de manera conjunta con las áreas de Ventas, Recursos Humanos y Operaciones para desarrollar campañas internas y externas.

* Coordinar agencias, proveedores y medios de comunicación.

* Monitorear tendencias de mercado, competencia y oportunidades comerciales.

* Implementar estrategias de generación de leads y seguimiento al embudo comercial.

Requisitos

* Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín.

* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

* Conocimientos en Meta Ads, Google Ads y Google Analytics.

* Manejo de CRM y herramientas de automatización de marketing (deseable).

* Dominio de redes sociales y estrategias de contenido.

* Manejo de herramientas de diseño como Canva y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop o similares).

* Excel intermedio-avanzado y elaboración de reportes ejecutivos.

* Excelente ortografía y redacción.

Competencias

* Liderazgo.

* Planeación y organización.

* Pensamiento estratégico.

* Creatividad e innovación.

* Comunicación efectiva.

* Orientación a resultados.

* Trabajo en equipo.

* Capacidad de análisis.

* Negociación con proveedores.

* Proactividad.

Indicadores de desempeño (KPIs)

* Generación de prospectos (leads).

* Alcance e interacción en redes sociales.

* Retorno de inversión (ROI) de campañas.

* Cumplimiento del calendario de marketing.

* Incremento en tráfico web.

* Conversión de campañas a ventas.

* Posicionamiento y reconocimiento de marca.